Bolånehandläggare till Skandiabanken

Ansök senast: 20 maj 2022

Ansök senast: 20 maj 2022

Arbetsuppgifter

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Nu ser vi fram emot din ansökan!

Bolånehandläggare | Skandia | Stockholm

Låna Back Office på Skandiabanken söker en ny kollega! Du kommer att ingå i ett team om tio härliga medarbetare. Som en del av teamet kommer du vara med att bidra till bankens bolånetillväxt och nöjdare kunder genom att säkra en effektiv administration och leverera bästa möjliga service till Skandias kunder samt verksamheten internt.

I rollen som bolånehandläggare på Låna Back Office är du navet i bolåneaffären. Du ansvarar för utbetalning av lån, förvaltning och uppföljning av befintliga bolån. Tjänsten innefattar att hjälpa våra kunder, andra banker, mäklare och vår kundservice i lånerelaterade ärenden.

Det dagliga arbetet är händelsestyrt och varierat där kunden alltid är i fokus och tempot periodvis högt. I rollen har du ett nära samarbete med dina kollegor i teamet och med andra enheter inom affärsområdet Låna.

Exempel på andra arbetsuppgifter är:

Förbereda och granska låneakter inför utbetalning av lån
Skapa låneavtal
Hantera och utföra tillträden
Panthantering
Förvaltning av befintliga lån, exempelvis ändra amortering och bindningstid

Några av våra medarbetare

Olivia

Handläggare Back office

"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."

Daniel

Chef Private Equity and Infrastructure

"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."

Johan

Gruppchef Telefonrådgivning

"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."

Sofie

Senior Portföljförvaltare

"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."

Petra

DevOps Engineer

"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."

Joakim

Försäkringsspecialist

"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."

Susanna

Chef Riskkontroll Koncern

"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."

Mikael

Privatrådgivare

"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."

Johlina

Försäkringsspecialist

"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."

Zacharias

Processägare Skandiabanken

"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."

Stefano

Team Leader IT service operations

"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"

Nina

Content Lead, Customer Experience Management

"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige."

Kvalifikationer

… genuint intresserad av att arbeta med bolån! För att lyckas i rollen ser vi att du är noggrann, engagerad och som vill skapa bra kundupplevelser. Du trivs med att tempot kan vara högt och där du förväntas lösa problem som kan uppstå i olika situationer. Samtidigt har du en god förmåga att kunna prioritera och hålla viktiga deadlines med kunden i fokus. Vidare har du ett bra siffersinne och trivs att arbeta strukturerat med en god känsla för service och kundbemötande. Vi ser även att du är flexibel vid förändringar och har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter.

Då du kommer arbeta i team är det viktigt att du är en prestigelös lagspelare som bidrar till en positiv stämning i teamet, men även kunna arbeta självständigt.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid ditt driv, engagemang och dina personliga egenskaper.

Det här önskar vi av dig

Vi söker dig som:

Tidigare har arbetat med bolån
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal såväl som skrift

Det är meriterande om du:

Har SwedSec-licens för bolån
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller liknande

Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast via vårt rekryteringssystem. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot din ansökan !

Vi har riktigt bra förmåner

Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring
Vår företagskultur styrs av engagemang
Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande
Fantastiska kollegor
Bidrar till att göra skillnad
Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.

TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi blev utsedda till årets livbolag 2021, vilket var femte gången sedan 2016.

TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.

TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent.

TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension (2021).

TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration

TomSkandikon är en oberoende tjänsteleverantör i huvudsak inom den svenska tjänstepensionsmarknaden

TomSkandikon erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se.

TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia

TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare

Jack Lin | Kontaktperson

Skicka email

Ansök nu