Team Manager till Insights & Data, Malmö eller Helsingborg

Job Description

Insights & Data är på en stark tillväxtresa och söker nu ytterligare en teamchef för att bidra till våra framgångar. Med en ny Hybrid & Flexible Work Policy arbetar vi tillsammans för att växa regionen.

Om oss:

Insights & Data är marknadsledande inom Data, AI och Analytics och våra tjänster inkluderar konsultverksamhet inom bl.a. Analytics, Data Governance, Data Engineering, Data Science, AI & Machine Learning. Vi arbetar med såväl stora globala som mindre lokala kunder vilket ger våra konsulter en varierad arbetsdag och möjlighet till att ständigt utvecklas och lära nytt.

Insights & Data South har kontor i Malmö och i Helsingborg och består idag av sex konsultteam med närmare 100 medarbetare samt en lokal säljorganisation och ledningsgrupp. Vi samarbetar nära med våra kollegor på den svenska såväl som globala marknaden vilket ger oss kompetens och kapacitet att verkligen göra skillnad för våra kunder. Som teamchef i regionen kan du tillhöra antingen kontoret i Malmö eller i Helsingborg, men förväntas röra dig mellan kontoren vid behov. Du har även möjlighet att arbeta hemifrån som en del av vår Hybrid & Flexible Work Policy.

Om rollen:

Våra medarbetare är det viktigaste vi har och ett värderingsstyrt och empatisk ledarskap är viktigt för oss inom Insights & Data South. Då våra medarbetare arbetar hos kund, från våra lokala kontor såväl som hemifrån, ställer detta skifte stora krav på ett empatiskt, lyhört och närvarande ledarskap.

Vi arbetar ständigt med att vidareutveckla vår affär, vår personal och vårt erbjudande. Vi är resultatdrivna och arbetar tillsammans för att uppnå våra mål. Detta samtidigt som vi leder med hjärtat och ser till att våra medarbetare trivs, utvecklas och har roligt tillsammans. Vår lokala FUN committee hjälper oss att skapa trevliga stunder och vi har en tradition med Team Thursday då vi uppmanar våra konsulter att vara på kontoret, träffa sina kollegor och fika tillsammans.

Inclusion & Diversity är våra ledord och styrka - vår region består idag av medarbetare från hela världen med olika bakgrunder och erfarenheter såväl som olika åldrar, kön, sexualitet och religioner. För att lyckas i rollen och trivas väl i regionen tror vi att du gillar att arbeta med människor från olika kulturer och bakgrunder samt att du behärskar engelska i tal och skrift.

Vi tror att du som söker är initiativtagande och gillar att leda, driva och utveckla medarbetare såväl som oss som företag. Du uppskattar ett kreativt arbetsklimat med internationella kontaktytor. Som person är du självgående, strukturerad, driven, engagerad och lösningsorienterad.

I rollen ingår:

• Formellt personalansvar för team på mellan 15-25 personer
• Rekrytering till ditt team
• Hjälpa och coacha konsulterna i sin karriär- och kompetensutveckling
• Verksamhetsutveckling och ledningsarbete
• Samarbete med övriga teamchefer, säljorganisation, leveransansvariga och stödfunktioner för att nå budget, finansiella resultat och mätetal inom medarbetarnöjdhet
• Du sitter i regionens ledningsgrupp och blir en viktig del i det operativa ledningsarbetet och affärsplaneringen. Du rapporterar till vår regionchef / Head of South; Malin Unger.
• Rollen innebär 50% arbete som Team Manager och 50% arbete i eget uppdrag

Vi söker dig med:

• Genuint intresse för människor där du brinner för att utveckla andra såväl som dig själv
• Bakgrund inom något av våra fokusområden
• Relevant högskoleexamen eller motsvarande erfarenhet

... och gärna erfarenhet av / att du behärskar:

• Tidigare erfarenhet inom ledarskap ses som meriterande
• Svenska i tal och skrift

När du anställs av Capgemini erbjuds du:

Internationella karriärmöjligheter och fantastiska kompetensnätverk. Med över 1500 kollegor bara i Sverige är du omringad av ett brett och tech-intensivt community, samtidigt som alla medarbetare erbjuds Coursera och sammanlagt över 250 000(!) kurser och certifieringar.

En stor bredd av innovativa projekt hos välkända uppdragsgivare, världsledande partners och tryggheten i att vara anställd i en mångårig och framgångsrik organisation

Att bli del av en öppen kultur där Diversity är en av våra viktigaste ledstjärnor. Vi engagerar oss löpande i initiativ för att gynna mångfald och kvinnor inom tech; vi driver HBTQ-nätverk och satsar på inkludering i alla våra intitiativ och personalaktiviteter – ifrån sportklubb till konstförening.

Vi är anslutna till kollektivavtal och erbjuder självklart en konkurrensmässig månadslön, avtalspension, ett brett försäkringsskydd och många förmåner.

I enkätundersökningar lyfter våra medarbetare särskilt fram:

• En vänlig kultur med stor egen handlingsfrihet
• Stöttande chefer och ett öppet samtalsklimat
• Goda värderingar och ett stort fokus på mångfald
• En hållbar arbetsbelastning med fin balans mellan arbete och fritid

Ansökan

Urval sker löpande, men skicka in din ansökan redan idag, och senast den 2022-06-30

Rekrytering sker löpande.

Har du frågor eller funderingar kontakta gärna Anna Karlsson, Insights & Data Recruitment - [email protected]

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan!