En .NET-utvecklares nästa steg

Arbetsuppgifter

Är du .NET-utvecklare och vill vara med på vår upskillresa? Hos oss finns en oändlig palett av att utvecklas och få göra det man vill. Vi tror på dig, din kompetens och din potential! Är du dessutom en person som värdesätter en bra work-life-balance, goda samarbeten med dina kollegor och att få jobba med ny teknologi och molnet – då tror vi att du kan vara en bra match för oss.

Om teamet
I ett av våra team på Malmökontoret (även det med absolut bäst läge och utsikt, det vet alla) leder Patrik just nu ett superhärligt och kompetent team. I år står teamet inför en riktig injektionsboost av uppskilling inom det de redan är grymma på, nämligen Azure och Microsoft. ”Jag vill att hela teamet verkligen stärker upp sin kompetens i våra core-tekniker det här året, så att dom kan fokusera fullt ut på nästa etapp och vad som väntas 2023” berättar Patrik.

Nästa år kommer teamet börja titta på big data, machine learning och IoT. Med tiden kommer vi också gå mot ett multicloud team, något som känns helt rätt i tiden och som ett naturligt nästa steg för teamet.

Om jobbet

Som en Capgemini-konsult gör vi allt vi kan för att matcha dig till ditt rätta uppdrag när det kommer till din profil, nuvarande kompetens, erfarenhet och fokus område. Med en av Sveriges största kundpaletter är möjligheterna till ditt nästa perfekta uppdrag väldigt stora. Förhoppningsvis kan Lindas nuvarande arbetsbeskrivning ge dig en hint om vilka möjligheter som finns hos oss;

Linda, en av våra utvecklare, jobbar i dag på två olika uppdrag där hon får chans att växa i arkitektrollen. I det ena projektet samarbetar hon nära Architect Lead, där hon just nu jobbar med service virtualization, något hon inte alls hade arbetat med tidigare. Hennes mål är att etablera service virtualization som en del av utvecklingsmetoden i produktteamen. I det andra projektet arbetar Linda mer med enterprise-arkitektur i ett arkitektteam, där hon bland annat arbetar med att ta fram och sprida best practices för GraphQL inom organisationen.

Vi söker dig som

• Genuint vill vara med på vår uppskillresa de kommande åren

• Har en god bas i .NET-stacken efter några års erfarenhet som utvecklare

• Vill komma in och både bidra till, forma och lära dig av teamet

• Har goda kunskaper i svenska och engelska

Varför Capgemini?

För att du ska få de bästa förutsättningarna och för att lyckas hos oss erbjuder vi skräddarsydd kompetensutveckling, kostnadsfria certifieringar och utbildning. På Capgemini tycker vi om vårt arbete, men det handlar naturligtvis inte bara om det. Vi har mycket roligt tillsammans och gör saker som vi trivs med. Kanske är du en musikälskare som vill förbereda ett musikquiz på något av våra after works? Kanske är du intresserad av dans och vill lära dig att dansa Bollywood? Eller kanske vill du kombinera vägen till jobbet med vardagsmotion och hyra en cykel? Oavsett vilka intressen du har kan vi garantera att det finns något som passar alla.

Förmåner

• Föräldraförmån
• Flexibla arbetsförhållanden & Work-from-Home Policy
• Tech communities
• Mentorskapsprogram (som mentor eller mentee)
• Delaktighet i Capgeminis olika fokusområden; Diversity and Inclusion, Sustainability, Wellness club, Art club etc.
• Generöst friskvårdsbidrag & tjänstepension
• Bonusprogram
• Komptensutveckling i form av utbildningar och certifieringar
• Roliga och inspirerande personalevent
• Företagshälsovård & sjukvårdsförsäkring

Om du känner igen dig i beskrivningen ovan är du välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi hanterar ansökningarna löpande. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan.