Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Systemutvecklare

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen.

Nu ser vi fram emot din ansökan!

Utvecklare | Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt | Stockholm

Vi behöver bli ännu fler inom vår IT organisation. Stora satsningar pågår med fokus på digital transformation. För att lyckas behöver vi ännu fler vassa medarbetare och vi söker .Net utvecklare som gillar att bidra och som vill få bra möjligheter att utvecklas.

Vi arbetar agilt på riktigt med hjälp av SAFe och självstyrande team med stort mandat där vi rör oss mot en eventdriven arkitektur, DevOps, CI/CD och molnet.
Vi har med andra ord fått upp farten rejält och du kommer in i ett läge där vi har bra framdrift och är starkt beslutsamma för att bygga det nya digitaliserade Skandia.

Vi är idag 25 st .NET-team som har ett tätt samarbete med Microsoft. Vi ligger i framkant och arbetar med senaste tekniken, .NET 6, React (med TypeScript), Molnet (Azure), Flutter och Dynamics 365. Hos oss finns verktyg och processer för att vi ska kunna arbeta snabbt och smidigt. Till exempel; Azure DevOps, Automatisering (produktionssättning, testning), Octopus Deploy, och Enhetstester.

Några av dina arbetsuppgifter:

  • Utveckla och underhålla verksamhetskritiska system
  • Tillsammans med teamet ta fram design av nya lösningar
  • Se till att vi håller oss i teknikens framkant genom att anamma ny teknik
  • Bygga och optimera integrationer mot andra system
  • Utvecklas med oss och ha kul på jobbet

Just nu söker vi .Net utvecklare till team som bl a arbetar med;

  • digitala kanaler för att möta våra individkunder på bästa sätt
  • system för att förhindra ekonomisk brottslighet
  • skapandet av ett helt nytt nordiskt betalningssystem som ersätter plus- och bankgirot
  • Byggande av digitala och kundvänliga flöden för fond- och aktiehandel
  • Skapande av nya, enklare och bättre upplevelser för bolån
  • system för digital rådgivning och guidning för privatkunder inom pension och övrigt sparande

Vi är ett precis lagom stort bolag. Vad vi menar är att vi har en tillräckligt bred verksamhet för att du ska hitta vägar att utvecklas och lära nytt, men samtidigt är vi inte större än att du kan påverka och känna samhörighet. Hos oss försvinner du inte i mängden och har alla möjligheter att hitta arbetssätt som utmanar och motiverar. Med över 200 .Net-utvecklare finns det mycket erfarenhet och nyfikenhet där vi arbetar för att sprida kompetens mellan medarbetare. För dig som vill utvecklas finns det många fina exempel på utvecklare som nu mer axlar nya roller såsom mjukvaru-, lösnings- eller tågarkitekt. Andra väljer utveckling inom ledarskapet, mot Scrum Master, Product Owner eller chefstjänster.

Några av våra medarbetare

Johan
Affärschef
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
IT Teknikspecialist
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Individrådgivare
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Produktspecialist Bank
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
IT Servicedesktekniker Backoffice
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Digital specialist
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige."
Daniel
Handläggare Bolån Kundservice
"Förutom fantastiska kollegor och bra sammanhållning så är det bästa med mitt arbete att jag får möjlighet till omväxlande arbetsuppgifter som gör att jag hela tiden utvecklas i min roll på kundservice"

Kvalifikationer

Du är en nyfiken och engagerad lagspelare som brinner för att utveckla dina kunskaper tillsammans med dina kollegor.

Vi söker dig som har några års dokumenterad erfarenhet av rollen som utvecklare och som trivs med att aktivt arbeta med förbättringar.

Hoppas att du fått en bra bild av oss och vilka personer vi söker. Skicka in din ansökan så kan vi berätta ännu mer om oss och vår passion för att utveckla det nya digitaliserade Skandia.

För urvalsprocessen använder vi oss av ett antal urvalsfrågor.

Vi ser fram emot din ansökan !

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Förmånlig tjänstepension

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånlig ränta på bolån

  • Extra semesterdagar

  • 3 flexibla lediga dagar varje år

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomVi är en av topp 100 arbetsgivare i Sverige enligt YPAI 2023

TomVåra kunder äger oss vilket betyder att vinsten går tillbaka till dem och vi jobbar inte med bonusar

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över

TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi blev utsedda till årets livbolag 2022, vilket var sjätte gången sedan 2016

TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.

TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent

TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension sex år i rad, senast 2023

TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration som erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se

TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia

TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare

Harald Brehmer | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Flera platser
Besök hemsida