IT Utvecklare
- Urval sker löpande
- Flera platser
- Hybrid
Till våra kontor i Stockholm och Sundsvall söker vi nu IT utvecklare. Har du intresse för programmering och vill utvecklas i en spännande och föränderlig bransch inom pension, försäkring och bank? Vill du vara med på Skandias digital transformations resa? Ta då chansen och sök rollen redan idag!
IT Utvecklare | Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt | Stockholm/ Sundsvall
Vi behöver bli ännu fler inom vår IT organisation. Stora satsningar pågår med fokus på Skandias digital transformation. För att lyckas behöver vi ännu fler vassa medarbetare och vi söker .Net utvecklare som gillar att bidra och som vill få bra möjligheter att utvecklas.
Vi arbetar agilt på riktigt med hjälp av SAFe och självstyrande team med stort mandat där vi rör oss mot en eventdriven arkitektur, DevOps, CI/CD och molnet.
Vi har med andra ord fått upp farten rejält och du kommer in i ett läge där vi har bra framdrift och är starkt beslutsamma för att bygga det nya digitaliserade Skandia.
Vi är idag 25 st .NET-team som har ett tätt samarbete med Microsoft. Vi ligger i framkant och arbetar med senaste tekniken, .NET 8, React (med TypeScript), Molnet (Azure), Flutter och Dynamics 365. Hos oss finns verktyg och processer för att vi ska kunna arbeta snabbt och smidigt. Till exempel; Azure DevOps, Automatisering (produktionssättning, testning), Octopus Deploy, och Enhetstester.
Några av dina arbetsuppgifter:
- Utveckla och underhålla verksamhetskritiska system
- Tillsammans med teamet ta fram design av nya lösningar
- Se till att vi håller oss i teknikens framkant genom att anamma ny teknik
- Bygga och optimera integrationer mot andra system
- Utvecklas med oss och ha kul på jobbet
Just nu söker vi .Net utvecklare till team som bl a arbetar med;
- digitala kanaler för att möta våra individkunder på bästa sätt
- system för att förhindra ekonomisk brottslighet
- skapandet av ett helt nytt nordiskt betalningssystem som ersätter plus- och bankgirot
- Byggande av digitala och kundvänliga flöden för fond- och aktiehandel
- Skapande av nya, enklare och bättre upplevelser för bolån
- system för digital rådgivning och guidning för privatkunder inom pension och övrigt sparande
Vi är ett precis lagom stort bolag. Vad vi menar är att vi har en tillräckligt bred verksamhet för att du ska hitta vägar att utvecklas och lära nytt, men samtidigt är vi inte större än att du kan påverka och känna samhörighet. Hos oss försvinner du inte i mängden och har alla möjligheter att hitta arbetssätt som utmanar och motiverar. Med över 200 .Net-utvecklare finns det mycket erfarenhet och nyfikenhet där vi arbetar för att sprida kompetens mellan medarbetare. För dig som vill utvecklas finns det många fina exempel på utvecklare som nu mer axlar nya roller såsom mjukvaru-, lösnings- eller tågarkitekt. Andra väljer utveckling inom ledarskapet, mot Scrum Master, Product Owner eller chefstjänster.
Några av våra medarbetare
Kvalifikationer
Du är en nyfiken och engagerad lagspelare som brinner för att utveckla dina kunskaper tillsammans med dina kollegor.
Vi söker dig som har några års dokumenterad erfarenhet av rollen som utvecklare och som trivs med att aktivt arbeta med förbättringar.
Du kan behärska svenska både i tal och skrift.
Hoppas att du fått en bra bild av oss och vilka personer vi söker. Skicka in din ansökan så kan vi berätta ännu mer om oss, vad vi kan erbjuda dig och vår passion för att utveckla det nya digitaliserade Skandia.
För urvalsprocessen använder vi oss av ett antal urvalsfrågor.
Vi ser fram emot din ansökan! #LI-HB
Vi tillämpar 6 månaders provanställning för denna roll.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Vårdförsäkringar och hälsoförsäkring
-
Vår företagskultur styrs av engagemang
-
Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande
-
Förmånlig tjänstepension
-
Bidrar till att göra skillnad
-
Förmånlig ränta på bolån
-
Extra semesterdagar
-
3 flexibla lediga dagar varje år
Om företaget
Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.
Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.
Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.
Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.
Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!
TomVi är en av topp 100 arbetsgivare i Sverige enligt YPAI 2023
TomVåra kunder äger oss vilket betyder att vinsten går tillbaka till dem och vi jobbar inte med bonusar
TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över
TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.
TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.
TomVi blev utsedda till årets livbolag 2022, vilket var sjätte gången sedan 2016
TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.
TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent
TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension sex år i rad, senast 2023
TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration som erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se
TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia
TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare
TomUtsedda till Årets Bank 2023 av Privata Affärer
I samarbete med
