Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Tech Team Lead – Microsoft .Net

  • Applications are considered on a rolling basis
  • Borlänge
  • Applications are considered on a rolling basis
  • Borlänge

Om oss

Capgemini Engineering i Dalarna kombinerar personligheten hos ett lokalt team med styrkan av ett världsledande konsultföretag. Våra ledstjärnor har under lång tid varit talang, ambition och ödmjukhet.

Vår vision är att vara de konsulter som verkligen gör skillnad för våra kunder, även när de står inför sina tuffaste utmaningar. Vi vet att med stort engagemang kommer goda resultat, och att hög integritet och varm teamkänsla ger ett starkt leveransfokus. Vi vill att du bidrar till vår kultur och attityd, som innebär trygghet i det vi kan, ansvarstagande för det vi gör, samt en vilja att alltid göra det som är bäst för kunden.

Din roll

Capgemini Engineering har under flera år levererat tvärfunktionella team, vilket vi nu expanderar ytterligare. Som Tech Team Lead agerar du Lead Developer/Engineer för ett av flera utvecklingsteam, med två parallella uppdrag:

  • Mot våra kunder agerar du Lead Developer med dedikerat ansvar för att omsätta våra kunders kritiska verksamhetsbehov i en mjukvarudesign baserad på moderna principer för mjukvaruutveckling. Du ansvarar för leveranskvalité och förvaltningsbarhet genom att applicera ditt sunda förnuft, tidigare erfarenhet och för branschen good practises utifrån valda ramverk, designmönster och verktyg, men också utifrån vad som bedöms som rätt nivå för det tilltänkta användandet över hela dess livscykel.

  • Internt inom vår organisation ansvarar du för att skapa en inspirerande och utvecklande miljö för drivna utvecklare av olika erfarenhetsnivåer. Du etablerar förväntan på att utvecklas och ta utökat ansvar och medverkar till att skapa den attraktiva, lärande omgivning och goda skolning som hantverket mjukvaruutveckling kräver, för att forma dina framtida efterträdare. Du deltar aktivt i kvalificering av utvecklare in till teamet och tillför själv, genom delegering eller samarbeten inspirationspass kring delar av professionen, exempelvis prestanda, säker programmering eller meddelandehantering.

I din roll kommer du ha stöd från stödfunktioner, Projektledare, Regionchef och Capgemini Engineerings partnerskap med Microsoft. Ditt övergripande uppdrag är att fokusera på teamets och individers utveckling och leverans, realisera våra utvecklares potential, bygga teamkänsla, samt inte minst bidra till vår fortsatt höga kundnöjdhet.

Work with great people

Samar Abdulwahid
Quality Assurance Specialist
"We really work according to our values, Ambition and Care."
Carlos Hernández
Project Manager
"People working at Capgemini Engineering are always looking for new challenges and learning new things."
Emil Aliskanovic
Design Engineering Coordinator
"Capgemini Engineering provides the means for you to develop as an engineer, but also as a coworker."
Nino Ramiz
Team Lead
"My dream is to help others get the same opportunity that Capgemini Engineering has given me."

Skills & Requirements

Din profil

  • Relevant högskole- eller civilingenjörsexamen, eller motsvarande färdigheter
  • Professionell erfarenhet inom systemutveckling för att lösa uppgiften beskriven roll kräver, exempelvis god erfarenhet av backend eller fullstack-utveckling på någon teknikstack, företrädesvis Microsoft .Net / .Net Core, agila leveranser, DevOps eller att tillämpa lämpliga designmönster efter behov.
  • Personlighet, ambition och individuell förmåga att leda team där alla trivs på riktigt
  • Förståelse för vikten av monitorering, spårbarhet och dokumentation
  • God nivå av svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande

  • Erfarenhet av liknande roller som anställd eller konsult
  • Ytterligare ansvarsroller som produktägare, teknisk chef, arkitekt eller liknande
  • Ett gott renommé och track record
  • Specifik domänkompetens från olika vertikaler
  • Pedagogisk förmåga

Vi ser att flera olika personlighetstyper kan lyckas väl i denna roll, men att mindset och värderingar behöver linjera med företagets och kontorets för att bli lyckosam i din roll. Vi har sedan många år fokuserat på talang, ambition och ödmjukhet som vår väg till framgång, och har ofta definierat framgång som att titta tillbaka och vara stolta över våra insatser. Vi noterar också att en gemensam nämnare för flera av våra främsta arkitekter och lead devs under åren fortfarande definierar sig som utvecklare. Vi välkomnar dina synpunkter kring detta resonemang.


Ansökan och kontakt
Urval och intervjuer sker löpande. Skicka gärna din ansökan direkt till [email protected]

Vid frågor och för mer information kring tjänsten vänligen kontakta Martin Svensson, Talent Acquisition Partner, 073 087 49 91. Rekryterande chef är Peter Hellström, Regional Manager Dalarna.

Great Place to Work

  • Pension according to ITP1

  • Wellness benefits

  • Parental benefit

  • Art and Sports Club

  • Fun and Inspirational events

  • Flex time and hybrid work

  • Collective Bargaining Agreement

  • Learning & Development-portal

  • Preventive Health Insurance

About the company

Capgemini Engineering is an integral part of the Capgemini Group, a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided every day by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of 270,000 team members in nearly 50 countries. With its strong 50-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2020 global revenues of €16 billion.

Get the Future You Want | www.capgemini.com


1997IT consultancy company Consignit AB is founded in Gothenburg, Sweden.

2003Altran Group acquires Consignit AB.

2015Altran Group launches new company strategy - Ignition. The strategy united the countries within Altran Group and was the starting point of a successful period of growth.

2020Capgemini Group acquires Altran Group and its 50,000 employees. Post acquisition, Capgemini will have combined employee strength of 250,000 globally.

2021On April 8th Altran Group turn in to Capgemini Engineering, this name change is an important step of the ongoing integration journey.

Martin Svensson | Contact Person

I'm interested
Capgemini Engineering AB

Borlänge
Visit website