Microsoft presales

Om stillingen

Vi bryr oss ikke om høystakken. Vi ser bare nåla.

Motiveres du av å være med på å formidle den teknologiske utvikling i et av verdens ledende IT-selskaper? Drives du av å bistå andre i deres teknologiske innovasjon? Capgemini søker nå etter en erfaren Microsoft-utvikler som vil være med å utvikle den strategiske retningen for vår Microsoft-satsning.

Du tror ikke “skyen” er magisk og løser alt, men klarer å se forskjell på cloud native (fortrinnsvis i Azure) og on-premises kjøretidsmiljøer. Du har skrevet nok kode til å se det større bildet - altså at software tross alt krever hardware for å snurre. Om du ser deg selv som en code monkey klarer du likevel kommunikasjon på kryss av fagdisiplinene.

Viktige arbeidsoppgaver

Du får ansvaret for å:

• Videreutvikle vår tjenesteportefølje og bidra til å tilby dette ut til kundene våre.
• Være rådgiver for de viktigste kundene våre og bidra aktivt i kundearbeid.
• Bygge opp gode team ute hos kunde.
• Ha personalansvar og være en del av ledergruppen i Microsoft-teamet.

Dette tilbyr vi deg

En sentral rolle i Microsoft-teamet med stor påvirkningskraft i et svært sterkt fagmiljø med attraktive kunder. I Capgemini er ingen utlært og kompetanseutvikling står konstant på agendaen; både gjennom vårt internasjonale nettverk og på kurs både i Norge og Capgeminis eget universitet i Paris. Hos oss får du også:

• Nerdete kollegaer
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert privat helseforsikring
• Gode foreldrepermisjonsordninger
• Mange sosiale og sportslige tilbud
• Firmahytter i Hemsedal, Hafjell, Trysil, Sirdal og Gaustablikk
• Subsidiert treningsmedlemskap
• Fleksible arbeidsordninger med mulighet for hjemmekontor

Dine kvalifikasjoner

Du er teknisk sterk, engasjert i faglig utvikling og brenner for å bistå kunder i deres teknologiske utvikling. Du har lang praktisk erfaring og innsikt i Microsoft-teknologi og ser muligheter der andre kun ser hindringer. Hvis ikke kartet ligger og venter på deg blir du ikke skremt av å tråkke opp løypene for andre.

Når vi sier utvikler er vi såpass generiske at vi ikke henger oss opp i om det er backend, frontend eller integrasjoner det går i, men siden vi er et Microsoft-team tenker vi på en matchende tech stack som primær bakgrunn. Du er en pådriver og har stor gjennomføringsevne, men også en formidlingsevne som blir lagt merke til. Du trives i grensesnittet mellom salg, leveranse og kundekontakt. Selv om det er bits and bytes som flyter gjennom årene dine forstår du at det er en kommersiell del som må til for at kretsløpet skal sluttes, og du tar din del av ansvaret for dette. Vi blir raskt overbevist dersom du er teknisk dyktig og evner å se helheten samtidig som du ikke er redd for å dykke ned i detaljene. Du behøver ikke komme i blådress og slips, men klarer å kommunisere godt med de som ikke har på seg utvikleruniform både på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som trives i lederrollen:

• Du er selvgående og proaktiv der det trengs.
• Du kan veilede andre i deres karriere og personlige utvikling
• Du jobber godt i team, er opptatt av å lytte til andre samtidig som du drives av å dele kunnskap og erfaring akkurat du besitter.
• Du er ikke redd for å utfordre oss med nye idéer.

Sitter du fast i høystakken? Er du nåla vi leter etter? Vi vet vi stiller høye krav og at det ikke er mange av dere der ute. Men vi hadde ikke lyst til å legge lista lavt heller og har troen på at vi skal finne den rette. Som Norges ledende teknologibedrift er Capgemini opptatt av å samle de beste fagfolka og være i front av utviklingen. Både internt og eksternt. Derfor gir vi oss ikke før vi har samlet de beste hodene– eller de spisseste nålene - hos oss.

Ønsker du mer informasjon om stillingen kan du ta kontakte Monica Syversen på tlf. 90664662.

Er du egentlig ikke på jakt etter ny jobb, men er litt nysgjerrig likevel? Ring gjerne Monica uansett for en uforpliktende prat, så får du vite litt om dine muligheter. Din henvendelse holdes konfidensiell.

Interessert i å bli bedre kjent med oss? Besøk bloggen vårher.