Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

UX-designer sökes till Expressen Lifestyle

  • Stockholm
  • Stockholm

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där vi söker två drivna och ödmjuka UX-designers som brinner för att skapa hållbara lösningar som ger värde för våra läsare. Har du erfarenhet av att samla in och sprida användarinsikter och vill jobba i en miljö präglad av nyhets- och medievärldens puls? Skicka in din ansökan idag!

UX på Expressen Lifestyle Utveckling

På Expressen Lifestyle kommer du att arbeta i ett tvärfunktionellt och effektdrivet team där vi jobbar tajt tillsammans och har kul på vägen. Tillsammans med teamet kommer du att utveckla och testa koncept som uppfyller både affärsmål och användarnas behov.

Som UX-designer hos oss kommer du bland annat att:

  • Genomföra användarresearch och sprida insikterna

  • Vara bollplank för PO & hjälpa teamet att skapa flow

  • Konceptualisera, testa, utvärdera och iterera lösningar

  • Samarbeta med Expressen Lifestyles övriga UX och visuella designers

Vi har i dagsläget två möjligheter. Via denna annons kan du antingen rikta ditt intresse för båda, alternativt specificera ditt intresse för en av nedanstående roller.

  • Expressen Sajt - tillsammans med teamet och redaktionen experimenterar och analyserar du kontinuerligt för att optimera läsupplevelsen, samt samarbetar med övriga UX-are och team på avdelningen för att se till att ekosystemet av produkter/tjänster uppnår våra mål för användarvänlighet.

  • Läsarintäkter - egna kanaler - i denna roll är fokus att förbättra upplevelsen av betalväggar, köpflöden och kampanjsidor för att generera nya leads och öka prenumeranter. Teamet består av utvecklare, copywriters, analys, marknadsföringsexperter, m.m. - med andra ord en unik möjlighet att jobba tillsammans med många specialister i ett och samma team, mot samma mål.

Vem söker vi?

Rollen som UX-designer på Expressen Lifestyle passar dig som självständigt kan driva designprocessen och samspela med dina kollegor för att definiera och validera hypoteser, samt hitta lösningsförslag.

Du har en analytisk förmåga som hjälper dig att se mönster och trender från ett större perspektiv. Du trivs med att jobba både med produkt och process; med en inre drivkraft försöker du förstå och lösa rätt problem med rätt metod.

Vi tror att du:

  • Har minst tre års erfarenhet av att arbeta som UX-designer

  • Tillsammans med produktägare och teamet kan formulera hypoteser och effektmål, samt följa upp och utvärdera uppnått värde

  • Har vana av kvantitativa metoder & verktyg (t ex A/B test, Google Analytics, mm) och kvalitativa metoder (t ex leda användningstester och djupintervjuer)

  • Har vana av Sketch, Invision eller liknande program

  • Har kunskap om riktlinjer för tillgänglighet och hur man praktiskt tillämpar dem

  • Meriterande med erfarenhet av att jobba med UX på bolag där innehållet utgör en stor del av användarupplevelsen och/eller där ansvaret för upplevelsen är delad med andra avdelningar

Det viktiga är inte att du är expert på alla punkter ovan utan att du är rätt person för uppdraget, med ett starkt engagemang!

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Utvecklingsavdelningen på Expressen & Lifestyle består av drygt 50 personer. Vi sitter vanligtvis i ”Tidningshuset” på Gjörwellsgatan 30, Marieberg/Kungsholmen i Stockholm men för tillfället jobbar vi hemma på grund av pandemin. Vi kommer erbjuda stor flexibilitet vid en återgång där man kan kombinera hem- och kontorsarbete.

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler. Ansökan sker genom "ansök nu"-knappen här på sidan.

Välkommen med din ansökan!

Några av våra medarbetare

Anna Corneliusson
UX Designer, Dagens Nyheter
"På Dagens Nyheter får jag arbeta i en kreativ och snabbrörlig miljö med fantastiska kollegor och engagerade läsare."
Freja Busby
Utvecklare, Dagens Nyheter
"På Dagens Nyheter känner jag att min kompetens gör nytta för samhället i stort. Här kan man fokusera på att utveckla riktigt bra produkter och samtidigt ha friheten att få testa nya tekniker."
Joakim Holvfe
Utvecklingschef, Di-gruppen
"Kombinationen av publicistik och tech gör att Bonnier News är en arbetsplats där man både utmanas samt bidrar till ett öppnare samhälle."
Karolin Karlsson
Utvecklare, Di-gruppen
"Det är väldigt inspirerande att jobba på en plats där det händer så mycket hela tiden och med en produkt som används av så många dagligen."
Emelie Chamuadee
Utvecklare, Expressen & Lifestyle-gruppen
"Det jag gillar mest med att jobba på Bonnier News Lifestyle är att man ständigt utvecklas och har möjligheten att lära sig nya saker och testa nya tekniker."
Markus Daghall
Utvecklare, Expressen & Lifestyle-gruppen
"Arbetet är väldigt kreativt och givande, där utmaningarna ibland känns omöjliga, men vi löser alltid allting tillsammans."
Agneta Gustafsson
Team lead, Expressen & Lifestyle-gruppen
"Att stötta medarbetare i att utvecklas och ta vara på sina styrkor, på en arbetsplats med rum för olikheter, är otroligt givande! Här finns också en uppriktighet och humor som jag verkligen uppskattar"
Rasmus Eklind
UX designer, Expressen & Lifestyle-gruppen
"Jag trivs i läsarintäktsteamet eftersom jag får produktutveckla nära affären och samtidigt tillhöra ett större sammanhang i form av Bonnier News Tech."
Thomas Edvardsson
Systemspecialist, Bonnier News Tech
"Det är otroligt inspirerande att arbeta med den optimerade produktionsmiljö vi har idag. Att varje dag kunna bidra till att så fin journalistik når sina läsare är något jag är väldigt stolt över."
Emil Samuelsson
Produktägare, Bonnier News Tech
"Bonnier News har gett mig möjligheten att utmana mig själv, testa nya saker, och samtidigt att utvecklas som person. Fått göra en otrolig resa från junior utvecklare till produktägare på två år."
Jenny Vesterlund
UX Designer, Bonnier News Local
"Det är väldigt spännande och utmanande att jobba med användarupplevelsen på ett företag som når ut till så många användare varje dag."
Katarina Ellemark
Produktägare, Bonnier News Local
"Bredden på vår verksamhet och våra varumärken ger en genväg till tips och pepp och är perfekt för den som vill hitta nya vägar och hela tiden vässa sin egen yrkeskunskap."
Lena Edman
Telefoniansvarig, Bonnier News IT
"Det är en inkluderande miljö där du blir sedd och får utvecklas som individ, samtidigt som du tillhör en grupp som arbetar med gemensamma mål för verksamheten."
Tekle Mulugeta
IT-specialist, Bonnier News IT
"Det inspirerar mig dagligen att bidra till att journalisterna kan göra sina fantastiska jobb utan tekniska hinder"

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vi värnar om det fria ordet

  • Mediesveriges starkaste
 varumärken

  • Vi leder den digitala
 förändringsresan

  • Hos oss fortsätter du alltid 
 att utvecklas

  • Stort engagemang 
 och framtidstro i alla bolag

  • Frihet under ansvar gällande arbetsuppgifter

Om företaget

Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!


Andreas Persson | Kontaktperson

Ansök nu
Expressen Lifestyle

Stockholm
Besök hemsida