Inhouse (Senior) Recruiter (w/m/d)
- Ratingen +1 mehr
Sie suchen verantwortungsvolle Aufgaben und intensive Zusammenarbeit in einem internationalen Team, das viel Spaß garantiert? Gleichzeitig haben Sie Freude daran, in jeder Situation den Überblick zu behalten und dabei für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen?
Zum weiteren Ausbau unseres Recruiting Teams suchen wir für den Standort Ratingen ODER Hamburg für unsere Business Unit Testing der Sogeti Deutschland GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen (w/m/d), der uns mit seiner Leidenschaft für das Recruiting persönlich und fachlich bereichert.
Ihr neuer Verantwortungsbereich:
- Sie sind zentraler Ansprechpartner (w/m/d) und übernehmen die Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement und die Optimierung der Recruitingprozesse
- Sie verifizieren den Bedarf und übersetzen Profilanforderungen in effektive Sourcing-Strategien
- Die Anzeigen werden von Ihnen in Abstimmung mit dem Betreuungsbereich erstellt und über unsere externe Agentur auf geeigneten Recruitingkanälen platziert
- Sie analysieren den Bewerbungseingang und sind verantwortlich für die effiziente Gestaltung des Interviewprozesses bis hin zur Einstellung der Kandidaten
- Das Unternehmen wird von Ihnen auf Karrieretagen und Messen präsentiert; In diesem Zusammenhang sind Sie auch für Organisation und Nachbereitung, gemeinsam mit dem zentralen Bewerbermanagement, zuständig
- In Ihren Verantwortungsbereich fallen weiterhin die Aufbereitung von Recruitingkennzahlen sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Bei übergreifenden HR-Projekten sind Sie an Bord, bis hin zur Teilprojektleitung
Fähigkeiten und Anforderungen
Darauf legen wir Wert:
- Ihre Basis ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung zurück; idealerweise in der IT-Dienstleistungbranche
- Sie verfügen über exzellente Projektmanagement Skills und den Blick für erfolgreiche Personalgewinnung
- Sie bringen Erfahrung in der Potentialeinschätzung von Kandidaten und idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
- Vom Typ her sind Sie authentisch, Ihr Auftreten ist überzeugend ebenso verbindlich und Sie begeistern Kollegen mit Ihrer Beratungskompetenz
- Sie sind ein kreativer und leidenschaftlicher Teamplayer
- Im Joballtag kommunizieren Sie verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
Wir bieten Perspektiven für engagierte Recruiter (w/m/d):
- Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen zur Gestaltung von Recruitment Prozessen im Rahmen der internationalen Capgemini-Gruppe
- Ein fantastisches Team, das Teamplayermentalität lebt
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Über das Unternehmen
Die Sogeti Deutschland GmbH ist führend im Bereich "Testen und Qualitätssicherung von Software" und Teil der internationalen Capgemini Gruppe. Sogeti ist die Verbindung hoher Testexpertise, anhaltenden Erfolgs und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Bei Sogeti geht es darum, Top- Leistung zu bringen, locker zu bleiben aber niemals locker zu lassen. Ideen und Innovationen entstehen in einem offenen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Daria Komar | Contact Person
Powered by
