Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Talent Acquisition Manager

  • Applications are considered on a rolling basis
  • Oslo
  • Applications are considered on a rolling basis
  • Oslo

«I denne rollen vil du få muligheten til å spille en nøkkelrolle i suksessen til den norske organisasjonen. Du har erfaring fra rekrutteringsbransjen og er ivrig etter å dele din kompetanse med oss. Et utfordrende og fartsfylt miljø som gir deg energi."

- Juha Westerlund, regiondirektør Norden

Som Talent Acquisition Manager kan du virkelig påvirke suksesshistorien vår i Norge og de nordiske landene og se resultatene av arbeidet ditt. Oppdraget er bredt og du forventes å være involvert i virksomheten både på strategisk og operasjonelt nivå.

Ansvaret inkluderer:

  • Administrasjon av vårt ATS-system (Jobylon)

  • Å trekke hele rekrutteringsprosessen fra start til slutt og skape en god søkeropplevelse

  • Nettverksarbeid med og støtte interne interessenter, som bedriftsledere og salgsledere, i saker knyttet til rekruttering

  • Koordinering av universitetssamarbeid

  • En proaktiv tilnærming til å finne nye måter å nå våre kandidater

  • Gjennomføring av talentutviklingsprogrammer i samarbeid med Nordic HR

  • Nettverksbygging med det globale Talent Acquisition-teamet og implementering av employer branding-aktiviteter i Norge og de nordiske landene

Skills & Requirements

Vi tror du har følgende bakgrunn og kompetanse:

  • Flere års erfaring innen moderne rekruttering, inkludert aktiv headhunting

  • Evne til å nettverke i bedriften

  • Erfaring med å rådgi, utfordre, coache og støtte bedriftsledere i rekrutteringsspørsmål og prosesser

  • Flere års erfaring med gjennomføring av rekrutteringsprosesser fra start til slutt

  • Administrere ATS og bruke rekrutteringsanalyse og data for å forbedre rekrutteringsprosesser

  • Erfaring med B2B-teknologisalg eller rekruttering av disse profilene

  • Erfaring med selvstendig ledelse og gjennomføring av ulike prosjekter

  • Flytende i norsk og engelsk

Store bonuspoeng hvis:

  • Du snakker et annet nordisk språk

  • Du har erfaring fra teknologibransjen

  • Du har erfaring fra et raskt voksende miljø

  • Du kan finne arbeidserfaring i et internasjonalt selskap

  • Har tidligere arbeidserfaring fra rekrutteringsbransjen

Vi ser etter en som gjør jobben sin selvstendig, ønsker å utvikle seg og er resultatorientert. Du er aktiv og positiv til utfordringene vi tilbyr. Smilet ditt forsvinner ikke selv under hardt press, og fartsfylt arbeid er en selvfølge for deg.

Vi tror at du vil beskrive deg selv som selvstyrt, i stand til å velge dine arbeidsmetoder selvstendig og ta de nødvendige beslutninger for å ta arbeidet ditt videre, selv når det ikke er gitt spesifikke rutiner eller instrukser. Vi tror også at du er systematisk, planlegger og vet hvordan du skal prioritere arbeidet ditt effektivt.

Denne rollen passer for en person som er til å stole på og som er komfortabel med å jobbe i et fartsfylt, dynamisk og energisk arbeidsmiljø.

Høres dette interessant ut? Vi ser frem til din søknad!

Send din søknad idag! Vi vurderer søknader og intervjuer enkeltpersoner før søknadsfristen. Vi fyller stillingen så snart en passende person er funnet. Arbeidet starter i løpet av våren.

For mer informasjon, kontakt Miika, Talent Acquisition Manager, Nordics - [email protected] eller Benedicte Kristiansen, [email protected]

Great Place to Work

  • Mulighet til å gå videre til lederstillinger

  • Internasjonale karrieremuligheter

  • Konkurransedyktig lønn

  • En dynamisk og morsom arbeidskultur

  • Allsidige og utviklende oppgaver

  • God work/life balance

  • Sentral beliggenhet

  • Morsomme sosiale arrangementer

  • Treningslunsjer

About the company

Meltwater Group er et privateid selskap etablert i Oslo i 2001. Siden etableringen har vi vokst til over 2000 ansatte fordelt på over 60 kontorer i 27 land, og har i dag hovedkontor i Silicon Valley.

Vår visjon er å utfordre eksisterende aktører og forretningsmodeller i vekstmarkeder med innovativ teknologi. Meltwaters tjenester bygger på at vi hjelper våre kunder med å ta velinformerte beslutninger gjennom å skille ut og analysere forretningskritisk informasjon fra den enorme mengde data beslutningstakere må forholde seg til i dag.

Fra dag én har vår suksess kommet fra våre ambisiøse og karismatiske medarbeidere. Som gründer Jørn Lyseggen sier: "Fokuset og investeringen i ekstraordinære mennesker har vært nøkkelen til Meltwaters internasjonale suksess."


Dorthe Jeppesen | Contact Person

I'm interested
Meltwater Norge

Oslo
Visit website