Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Partneringledare Hus Syd - Malmö

  • Ansök senast: 4 februari 2022
  • Malmö
  • Ansök senast: 4 februari 2022
  • Malmö

Vill du vara med och utveckla Skanskas affär i Skåne?

Vi söker en partneringledare med fokus på anbud till Skanska Hus Syd

Som partneringledare på Skanska är du ett stöd till våra projekt för att vi på bästa sätt ska samarbeta och nå våra gemensamma mål med vår kund. Fokus kommer vara att vara behjälplig i partneringanbud men uppdraget innebär också att verka som partneringledare i några av våra projekt. Du arbetar långsiktigt med att utveckla regionens affärer, kundrelationer, projekt och medarbetare.

I dina arbetsuppgifter ingår:

  • Att medverka från ett tidigt skede och supportera i marknadsarbetet genom att bland annat vara med och skriva våra partneringanbud.
  • Arbeta med både extern och intern kommunikation av vår affär.
  • Att etablera goda kontakter med projekten för att kunna stötta organisationen på bästa sätt i samverkansarbetet.
  • Att utifrån projektens behov, med Skanskas partneringprocess som grund, ta fram en plan för vilka samverkansaktiviteter som bör genomföras samt planera, processleda och dokumentera dessa.

Vi vill nu utöka vårt team med ytterligare en medarbetare som aktivt ska driva samverkansformen vidare.

Du utgår från vårt regionkontor i Malmö men resor förekommer, framförallt inom Skåne.

Vi på Hus Syd ansvarar för husbyggnationen i Skåne och bygger tillsammans med våra kunder bland annat kontor, sjukhus, skolor och bostäder mm. Vi bygger för framtiden och måste hela tiden utveckla vårt sätt att arbeta för att kunna bygga hållbara hus som bidrar till ett bättre samhälle. Ett av de bästa sätten att göra det på är i partnering vilket innebär att alla involverade parter i ett projekt verkar mot samma mål, med en gemensam projektorganisation och gemensam ekonomi.

Några av våra medarbetare

Mats Rönnbo
Affärsutvecklingschef
"För att lyckas krävs först och främst viljan att bygga ett bättre samhälle."
Emma Holmgren
Produktionschef
"Vad som är spännande med Skanska är möjligheten att få bygga karriär och testa flera olika roller."
Raghad Jasim
Projektingenjör
"Jag inledde min resa på Skanska genom Skanska ILP, ett perfekt sätt att få utvecklas genom praktik"
David Laming
Mätchef
"Kanske klyschigt, men det bästa med Skanska är mina kollegor och att jag är under ständig utveckling."
Mats Rönnbo
Development Director
"To succeed requires first and foremost the will to build a better society"
Emma Holmgren
Production Manager
"What is exciting about Skanska is the opportunity to build a career and test several different roles."
Raghad Jasim
Project engineer
"I started my journey at Skanska through Skanska ILP, a perfect way to develop through internships"
David Laming
Surveying Manager
"Maybe cliché, but the best thing about Skanska are my colleagues and that I am constantly evolving."

Kvalifikationer

En duktig kommunikatör och förtroendeingivande ledare

Vi tror att du som söker tjänsten som partneringledare tidigare har varit partnering- eller samverkansledare alternativt jobbat med projektledning, processledning och/eller marknads- och kommunikationsarbete. Vi tror att du har ett stort intresse för människor, affär och kommunikation. Vi ser gärna att du har relevant högskoleutbildning och meriterande är om du har motsvarande erfarenheter av partnering i byggbranschen.

För att lyckas i rollen som partneringledare behöver du vara en trygg i dig själv och kunna skapa förtroende, entusiasm och förståelse av vikten av ett inkluderande arbetsklimat. Det är meriterande om du har en förståelse för ett byggprojekts alla skeden men det är inget krav. Du har erfarenhet från att arbeta aktivt och målinriktat med kundkontakter och marknadsfrågor. Eftersom du har kunden i fokus trivs du med att skapa kontakter och nätverk både inom och utanför organisationen.

Skanska satsar långsiktigt på dig

Vi på Skanska brinner för att se människor växa och utvecklas, därför vill vi satsa på dig och erbjuda goda förmåner. Med rätt inställning och viljan att lära lovar vi att satsa på dig och ge dig fantastiska möjligheter.

Berätta om dig och ansök idag, dock senast den 4 februari 2022.

För att garantera en säker och rättvis rekryteringsprocess tar vi inte emot ansökningar via e-mail eller post. Om du har frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta marknadschef Stina Greberg 010–4499073.

Välkommen med din ansökan!

Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Test

Om företaget

Skanska skapar hållbara lösningar inom bygg- och anläggning, infrastruktur, bostäder och kommersiella lokaler. Just nu driver vi tusentals projekt i Norden, Centraleuropa, UK och USA. Våra medarbetare bidrar till vår framgång och att vi idag är ett av världens största byggföretag. Vi är fler än 38 000 kunniga och passionerade medarbetare globalt, varav 9 000 finns i Sverige. Med utgångspunkt i våra starka värderingar utvecklar vi våra medarbetare och vår verksamhet. Välkommen att bygga ett bättre och grönare samhälle tillsammans med oss!


RubrikHos oss är du med och skapar förutsättningar till trygga områden och bättre levnadsvillkor för människor i samhället

RubrikDitt arbete bidrar i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid

RubrikDu är en del av ett öppet företagsklimat där alla vågar diskutera, reagera och agera.

RubrikDu tillsammans med dina kollegor arbetar på ett säkert sätt för att främja en mer hälsosam och trivsam vardag.

RubrikHär bygger vi en inkluderande arbetsmiljö där du och olika människors kompetens och erfarenhet får plats.

TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community

TOMYour work contributes to the development of a sustainable future

TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.

TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.

TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.

Anna-Carin Dahlqvist | Kontaktperson

Ansök nu
Skanska Sverige

Malmö
Besök hemsida