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*Architecte Fonctionnel et Technique
Je suis intéressé(e)

Industrie

Informatique / services IT

Catégorie

All functions

Expérience

Avec de l'expérience

Emplacement: Luxembourg

Visitez le site web

Description de l'emploi

Sogeti Luxembourg est à la recherche d'une ou d’un « Architecte Fonctionnel et Technique »:

Votre challenge :

  • Comprendre le besoin métier ;
  • Conseiller sur les choix d'architecture permettant de répondre aux besoins et enjeux des différentes parties prenantes (sponsor, métiers, IT, sécurité) en explicitant aux parties prenantes les risques architecturaux, les non-conformités associées et les impacts sur les projets et/ou la stabilité ;
  • Définir et modéliser l'architecture cible et l'architecture trajectoire ;
  • S'assurer de l'adéquation de la solution avec le besoin métier, de sa cohérence avec l'ensemble du système d'information et du respect de la trajectoire du système d'information ;
  • Identifier les processus et fonctions impactés par le projet ;
  • Définir l'architecture fonctionnelle et applicative de la solution dans le respect des normes et standards existants et la partager avec l'équipe projet ;
  • Mettre à jour la cartographie fonctionnelle, applicative et Technique dans l'outil de cartographie de l'entreprise ;
  • Rédiger les dossiers d'architecture ;
  • Présenter les dossiers lors du Comité d'Architecture et Sécurité ;
  • S'assurer de l'évolutivité et de la maintenabilité de la solution ;
  • Solliciter les acteurs (Sécurité, Architecture et Production) pour les sujets les impactant ou devant respecter leurs normes.
Qualités et compétences requises

Et en termes d'environnement technique ?

  • Logiciels : Word, Excel, Visio, outils de modélisation des processus et de cartographie;
  • Fonctionnelles : Modélisation d’architecture et de données ;
  • Technologiques : Environnement Microsoft (Windows Server, SQL Server, AD), Virtualisation (VMWare), Architecture réseau et zoning applicatif (DMZ n-tiers Front Back, WAF, reverse proxy, firewall, sandbox).

Pour réussir votre mission, il vous faut :

  • Maitriser les normes d’Architecture et de Sécurité informatique ;
  • Maitriser le Française, l'Anglais est un atout ;
  • Démontrer une attitude positive avec de solides compétences interpersonnelles ;
  • Justifier d'une expérience similaire.

*Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé en cas d'embauche

Sur la société

SOGETI part of CAPGEMINI: QU’EST-CE QUE CELA EVOQUE POUR VOUS?

Pour nous une success story ! Celle d’une startup française lancée par un homme en 1967, Serge Kampf, devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques.

En 50 ans, Capgemini s’est totalement métamorphosée… Avec toujours la même ambition : avoir une longueur d’avance sur les transformations digitales et technologiques.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. Cette passion pour la technologie nous inspire au quotidien et se reflète dans notre devise " I love shaping the future " .

Leader de la Cybersécurité et le Testing , acteur innovant dans le monde Agile et Cloud , Sogeti accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Notre ADN: des solutions sur mesure et flexibles, de l'innovation, l'esprit d'entreprendre et des équipes engagées et audacieuses.

Marque du groupe Capgemini, groupe mondial qui compte plus de 300,000 collaborateurs dans plus de 40 pays à travers le monde.


_ _ET SOGETI LUXEMBOURG?__
Depuis 1994 , Sogeti est le premier acteur technologique de proximité présent dans tous les secteurs d’activité, grâce à ses 700 collaborateurs.

Avec plus de 50 nationalités , nos équipes résolument multiculturelles travaillent autour d’activités variées pour de prestigieux clients parmi : les Institutions Européennes, le secteur de la finance et de l’assurance, ainsi que pour les grandes industries.

Notre approche de la diversité
Nous sommes fiers de la diversité de nos collaborateurs et sommes convaincus que la collaboration d'équipes diverses et multiculturelles favorise la créativité et l'innovation, ce qui conduit à une culture d'intégration qui profite à tous.

Notre définition de la diversité englobe l'identité culturelle, l'ethnicité, les origines sociales, l'orientation sexuelle, les idéologies, les méthodes de travail, l'identité de genre et le handicap. Pour intégrer au mieux la valeur de la diversité dans notre culture d'entreprise, nous mettons l'accent sur l'inclusion afin que tous les employés se sentent valorisés et inclus.

#4PositiveFutures
La responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est un impératif cau cœur de tout ce que nous faisons. « Architects of Positive Futures » illustre notre ambition et repose sur trois piliers :

  • Inclusion numérique : faire du numérique un levier d’inclusion et une opportunité pour tous
  • Diversité & inclusion : promouvoir l’égalité professionnelle et d’emploi pour tous
  • Environnement : réduire de 20% nos émissions par employés d’ici 2020

Cela se traduit localement par de nombreux projets: création d'OUTFront Luxembourg notre réseau LGBTQ+, journée internationale des droits de la femme, don d'ordinateurs portables à Impalabridge, choix écologiques pour nos locaux (énergie verte, zéro plastique, recyclage et programme de certification ISO14001), protection de la biodiversité avec Natur&ëmwelt, partenariat avec servethecity Luxembourg ... et bien d'autres projets à venir.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

En intégrant Sogeti, vous rejoignez une communauté animée par la volonté d’innover et d’apporter de la plus-value à ses clients.

Notre politique RH est guidée par les valeurs de notre Groupe : toutes nos équipes sont ainsi mobilisées pour votre réussite, qui sera notre succès !

Mais c’est aussi …

  • Un programme complet d’aide à la mobilité ;
  • Salaire compétitif;
  • Indemnité de repas;
  • Voiture de société et carte essence internationale;
  • 28 jours de congés payés et 11 jours fériés annuel ;
  • Carte Sympass (billetterie & services de conciergerie);
  • Programme d’actionnariat exclusivement dédié aux collaborateurs;
  • Programme de cooptation;
  • Plan de carrière et suivi personnalisé;
  • Participation à des conférences tech.

Rejoindre Sogeti c’est retrouver l’esprit startup un dans grand Groupe.

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