Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

ACCOUNT MANAGER - Rakentaja, Tori & Oikotie Asunnot

  • Application Deadline: Jan. 30, 2022
  • Helsinki +2 more
  • Application Deadline: Jan. 30, 2022
  • Helsinki +2 more

URAMAHDOLLISUUS PÄHKINÄNKUORESSA

Firma? Schibsted, joka kokoaa yhteen tunnetut brändit Rakentaja, Tori, Oikotie & Sähkövertailu. Suomen +250 ja Pohjoismaiden +5000 kollegaa työskentelevät innovaatiojohtoisesti tuottaen ainutlaatuista lisäarvoa miljoonille päivittäisille käyttäjillemme!
Sinä? Myynnin ja asiakkuuksienhallinnan taituri, joka ei karta kylmäsoittoja. Tuloshakuinen ja itsenäinen työskentelytyyli, uskallus kokeilla uutta.
__ Rooli?
Account Manager kehittämään pieniä asiakkuuksia ympäri Suomen. 30/50/20 nykyisten asiakkuuksien hoitoa, passiivisten asiakkaiden aktivoimista ja uusasiakashankintaa. Tuoteportfoliona laaja repertuaari Rakentajan, Torin & Oikotie Asuntojen sisällöntuotannon, sisältömarkkinoinnin ja mainonnan ratkaisuja.
Sijainti? Toimisto Helsingin rautatieaseman kupeessa sekä mahdollisuus tehdä töitä omien aikataulujen mukaan kotikonttorilta koronan jälkeenkin. Voitkin pitää konttoria missä päin Suomea vain, jos oot myös valmis tapaamaan tiimiä kerran viikossa Helsingissä! Tavoitteenamme on tavata asiakkaita livenä tilanteen taas salliessa eli matkustelua luvassa 1-2 pv/vko.
Miksi me? Tunnetut, luotetut ja kysytyt tuotteet & brändit sekä monen vuoden asiakassuhteet. Ajan hermolla pysyvä työyhteisö, jossa avoimuus, yhdessä voittaminen, uteliaisuus ja kokeilemisen kulttuuri ovat keskiössä. Tiimi, jossa tehdään tosissaan, muttei vakavissaan, tykätään viettää aikaa yhdessä myös töiden ulkopuolella ja ymmärretään, että elämää on myös myyntikuplan ulkopuolella. Hyvät edut, esim. joustava työntekopaikka, extra lomaviikko ja työsuhdepyörä!

Kolahtiko? Kurkkaa lisätietoja alta!



KUKA OLET?

  • Ekat stepit (B2B) myynnin parissa otettu tai jo kokeneempi konkari: sopivat haasteet ja tiimin tuki muovataan sun kokemuksen mukaan!
  • Into tehdä tulosta (cliché, we know!) & nähdä vaivaa löytääksesi asiakkaille juuri heille sopivimmat ratkaisut.
  • Oot mahdollisesti jo marinoitunut media- tai rakennusalalla. Jos näin ei oo, no worries! Uskotaan, että oikealla asenteella ei kestä kauan kun oisit expertti!
  • Englanti & suomi taittuu sulta (jopa maanantaiaamuisin!). Englanti on Schibstedin virallinen työkieli ja asiakkuuksia palvelemme pääosin suomeksi.
  • Kollegana oot oma-aloitteinen myyjä, jolla pysyy monta palloa ilmassa samanaikaisesti. Jos oot tottunut johtamaan omaa työtäsi eikä sormi mene suuhun erikoisimpienkaan asiakaspyyntöjen keskellä, uskotaan sun sopivan meidän jengiin! Sua odottavat motivoituneet ja kehitysmyönteiset kollegat, joiden lasi on puoliksi täynnä, toivottavasti myös sunkin!


MITÄ TEET?

Vastuut & Tuotteet
Toimit noin 100 pienen rakennus- ja remontointialan sekä asumisen tuotteita ja palveluita tarjoavien asiakkuuksien sisällöntuotannon, sisältömarkkinoinnin ja mainonnan ratkaisujen luottokumppanina ja handlaat A-Ö koko myyntiprosessin. Asiakaslupauksemme on ‘yksi luukku, kaikki mainonnan ja markkinapaikkojen palvelut’. Sun myyntisalkusta löytyykin kaikki Rakentajan, Torin sekä Oikotie Asuntojen ratkaisut. Aikamoinen setti siis erilaisia tuotteita, mutta tukea niiden kanssa saat meidän omilta sisällöntuotannon ja mainonnan ammattilaisilta (myyntitiimiä unohtamatta!). Arkesi jakautuu 30/50/20 nykyisen asiakassalkkusi kehittämisen, passiivisten asiakkaiden aktivoimisen ja uusien asiakkaiden kylmäkontaktien välillä. Myyntikanavat sä voit määrittää omien vahvuuksiesi mukaan. Asiakkaasi pitävät päämajaa ympäri Suomen ja ollaan hiottu tehokkaat etäkanavat kuntoon. Asiakkaan niin toivoessa tavoitteenamme on kohdata hänet livenä, kun se on taas mahdollista. Tätä ois luvassa 1-2pv/vko.

Tavoitteet
Ensimmäisten 6kk aikana tavoitteena on, että perehdyt aktiivisesti asiakkuuksiin, tuoterepertuaariin sekä jaat sun ajatuksia tekemisestämme. Odotetaan sulta ennen kaikkea rohkeutta ja ennakkoluulottomuutta. Alkumittarina meitä kiinnostaa kuinka aktiivinen oot sekä miten kehität tarjouskantaa. Ymmärretään kyllä, että täyteen vauhtiin pääseminen kestää tovin eikä euroja kilise kassaan hirveästi vaikka tekisitkin talla laudassa töitä!

12kk tullessa täyteen otetaan kovemmat mittarit käyttöön ja tutkaillaan tarkemmin mitä oot saanut tulosviivan alle aikaan. Osaat silloin varmasti myös sanoa vastaako rooli sun odotuksia pitkällä aikajänteellä. Pysähdytkin esihenkilö Henrin kanssa pohtimaan mitä sun uralta haluat? miten sua voitais tukea kouluttautumisen suhteen? oisitko valmis ottamaan haltuun suurempia asiakkuuksia? Tavoitteena on, että sekä sulla että meillä olis visio siitä, miten kasvat asiakkuuksien ensiluokkaisen hoidon ohella!

Kaikki ei ole vain hattarapilviä ja yksisarvisia, tässä suurimmat mahikset kehittyä
Näin vuoden alussa koko myyntitiimimme on uuden edessä, sillä asiakkaitamme kuultua, yhdistimme Rakentajan, Torin sekä Oikotie Asuntojen tuotetarjonnan yhteen. Näin pystymme tarjoamaan kaikkia mainonnan ja sisällöntuotannon ratkaisujamme yhdeltä luukulta. Kolme myyntitiimiämme sulautui siis vuoden vaihteen jälkeen yhdeksi tehopakkaukseksi! Opettelemme kaikki tällä hetkellä uusia tuotekokonaisuuksia, kehitämme yhteistä myyntikulttuuria sekä tutustumme (vanhoihin) uusiin kollegoihin. Voitaiskin sanoa, että tää on mehukas hetki hypätä matkaan mukaan, jos innostut uuden kehittämisestä eikä sua haittaa vaikkei kaikki ookkaan ympärillä valmista! Ei oo ihan kaikkien juttu, mutta oisko sun?


TERKUT UUSILTA KOLLEGOILTASI!
Yhdistyneen myyntijengimme 20 kollegaa odottaa jo innolla ensimmäistä päivääsi! Alla terkut Account Managerin tehtävästä tulevalta kollegaltasi Tarjalta sekä esihenkilö Henriltä:

Tarja: Työ Account Managerina on inspiroivaa. Saatan saman päivän aikana uppoutua keskustelemaan asiakkaan sisältöstrategiasta ja visioida tulevaa, sukeltaa analytiikan yksityiskohtiin tai rakentaa päräyttävää tarjousta yhdessä Oikotien ja Torin kollegojen kanssa.

Henri: Moikka! Olen toiminut reilu 15 vuotta erilaisissa myynninjohdon rooleissa, ja meillä ilmapiiri on aidosti erilainen. Me halutaan löytää lisää oma-aloitteisia hyviä tyyppejä jotka haluavat oppia joka päivä uutta - ja siinä osataan myös tukea ja auttaa.
Meidän tiimissä hommat tehdään sopivasti pilke silmäkulmassa, Tosissaan muttei vakavissaan! Tervetuloa vauhdikkaaseen porukkaamme!


ONNISTUTTIINKO VAKUUTTAMAAN SUT?
Me odotetaan jo innolla vihiä susta! Jätä hakemuksesi CV:si/LinkedIn-profiilisi sunnuntaihin 30.1.2022 mennessä.


JÄIKÖ JOKIN ASKARRUTTAMAAN?
G&M Sales Director Ville Saxén odottelee jo innolla soittoja ja tarkentavia kysymyksiä! Villen saat parhaiten kiinni klo 9:00-10:00 19.1. & 25.1. 050 3411 806 /ville.saxen(at)schibsted.com.


REKRYPROSESSI?
1. 45 min etätapaaminen esihenkilö Henrin kanssa (roolin tavoitteet & odotukset, sun tausta & osaaminen)
2. 60 min etähaastattelu tiimin kanssa (tutustuminen & arki osana tiimiä, pari haastavaa kyssäriä sulle)
3. 60 min etätapaaminen Villen, Henkan esihenkilön & Venlan, Talent Acquisition Leadin kanssa (Myyntiorganisaation tulevaisuuden näkymät, Schibstedin kulttuuri & sun tulevaisuuden suunnitelmat)

Ollaan varattu jokaisessa haastattelussa 10-15 minuuttia, jotta voit haastatella meitä. Nappaa siis kysymyksesi mukaan turhia pihistelemättä haastavampien kanssa! Meille palkkauspäätös on aina molemminpuolinen: me teemme valinnan, mutta samalla teet myös merkittävän päätöksen tulevaisuutesi kannalta. Teemmekin parhaamme, että sulla on vastaukset kaikkiin mieltäsi askarruttaviin kysymyksiin, jotta voisit varmuudella tehdä oikean päätöksen urasi kannalta. #LI-VK1 #LI-hybrid

Work with great people

Gözde Yigit
Product Manager
"What I love about SMF are the people, team spirit, challenging work, the sense of humor and the kindness. It warms my heart knowing that our work really makes a difference for the environment."
Samuli Paavilainen
Sales Director Jobs
"The possibility to work with such a diverse talented people creates this unique culture that inspires me every day. I would describe our culture with the words: openness, empathy and good boogie."
Sari Nieminen
Content Producer
"The best thing in Schibsted is its community and workmates. You are welcome to join any conversation and your opinion is accepted and valued."
Agustí Pellicer
iOS developer
"We are a welcoming bunch of people and everyone has been very friendly to newcomers. We even have a tech forum to share what we learn and present them to everyone who is interested."
Ruth Richman
Data Analytics Specialist
"What I enjoy most about my work is problem solving and always learning something new. It’s also really rewarding to see your work shape how the company changes and develops."

Great Place to Work

  • Lunch benefit

  • Recreational benefit

  • Up to date devices

  • Weekly game nights

  • Extra curricular activities & events

  • Table tennis and Klask

  • Good Life Coffee office cafe & barista

  • Office library

  • Support for individual learning & development

  • Extended insurances

  • Heltti healthcare services

  • Baby bonus

  • MyWeek - your own wellbeing week

About the company

You might know us from our leading brands Tori, Oikotie and Rakentaja. We have a great bunch of over 180 talented professionals, who are working towards empowering people to make smart choices in their daily lives.

We like to describe ourselves as curious, kind and happy people. We invest in well-being and learning, and we put all our effort into delivering great products for a more sustainable future. We firmly believe in our company’s mission “Empowering people in their daily lives” and we live by our values: “Win together, Be curious, Have courage”. We have great professionals with various areas of expertise to work with and we highly value and nurture our diverse community.

Our culture is based on trust, working together, always learning more and challenging the status quo, in a nice and friendly atmosphere. We encourage our employees to lead a sustainable way of life both professionally and personally. All in all, we believe this is a pretty awesome place to be. But the thing is, we are just getting started! We need more smart and curious people to join our journey – so if this description of us resonates with you, please continue getting to know us more. We also want to get to know you, so if you are interested in working with us, leave your contact information with an open application.

Read more about us on our Career page.

Our valuesOur Schibsted Finland values are:

Win togetherWe are all in! We take part, share and include others. We use differences as a strength. We are kind and trust in good intentions.

Be curiousWe find new ways and we seek ways to delight our users, customers and co-workers. We move fast to learn fast, mistakes are part of growth. We are eager to always learn more.

Have courageWe aim high. We believe in ourselves and in people around us. We speak up and share our solutions. We are ready to offer and receive help.

Venla Kieleväinen | Contact Person

I'm interested
Schibsted

Helsinki +2 more
Visit website

Rethinking things since 1839

Rethinking things since 1839