Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Försäljningschef

  • Ansök senast: 30 januari 2022
  • Parkvägen 7 B
  • Ansök senast: 30 januari 2022
  • Parkvägen 7 B

OK Västerbotten är en lokal förening som underlättar för människor i rörelse och verkar för ett hållbart och levande län. Vi ägs av våra medlemmar och drivs på demokratisk grund. Vi är idag över 95 000 medlemmar och driver 36 drivmedelsstationer runt om i Västerbotten, där 21 är bemannade. Samtliga stationer arbetar under varumärket OKQ8. Vi är ett lokalt, nytänkande och hållbart alternativ – för dig och oss, för samhället och miljön.

OK Västerbotten är marknadsledande i länet. Med service- och kundinriktade medarbetare bygger vi framtidens drivmedelskedja på ett både samhälls- och klimatmässigt hållbart sätt. Vi vill även fortsättningsvis vara den självklara lokala drivmedelsleverantören och söker därför en försäljningschef till vårt huvudkontor i Umeå.

Vill du bli en av oss?
I din roll som försäljningschef kommer ditt huvudsakliga fokus vara att leda och utveckla vår affär för framtiden samt ansvara för övergripande försäljningsstrategier – målet är att ställa om till mer fossilfria alternativ, fortsatt vara marknadsledare på drivmedel samt att förverkliga en omsättningsökning på 100 % för butik och tjänster. Du ansvarar för utvecklingen av våra butiker, säkerställer vårt arbetssätt SMART, planerar och följer upp kampanjer och events på stationerna samt utvecklar nya metoder och möjligheter för försäljning. Du är en tydlig beställare gällande marknadsföring/kommunikation och i samråd med vd, ekonomichef och säljchefer ansvarar du även för våra affärsutvecklande investeringar på stationerna. Befattningen har resultat- och budgetansvar och är arbetsledande gentemot säljcheferna på respektive station. Du har regelbunden dialog med ledningsteamen på stationerna och övriga interna kontaktytor är säljrepresentant OKQ8, OKQ8 centralt, ledningsgruppen samt vd, som du även rapporterar till.

Några av våra medarbetare

Lisa Öhrqvist
Communication Coordinator
"OKQ8 har gett mig möjlighet att utvecklats både i min roll som kommunikatör men också som människa."
MATTIAS SUNDSTRÖM
Säljchef
"Det bästa med mitt jobb är variationen. Ingen dag är den andra lik. Samt lagandan, vi har så kul tillsammans."
ÅSA STEINBAUER
Biträdande Säljchef
"Ingen dag är den andra lik, OKQ8 är en lärorik arbetsplats där du går hem med en ny erfarenhet varje dag!"
PÄR NEUMAN
Area Manager/Försäljningschef
"OKQ8 erbjuder många spännande roller inom olika områden och härliga möjligheter att växa och utvecklas!"
Lisa Öhrqvist
Communication Coordinator
"OKQ8 har gett mig möjlighet att utvecklats både i min roll som kommunikatör men också som människa."
Daniel Slorafoss
Head of Supply Chain Oils
"Hos OKQ8 tror vi på hjärta och talang – gör du ett bra jobb öppnas mängder av spännande möjligheter."
PÄR NEUMAN
Area Manager/Försäljningschef
"OKQ8 erbjuder många spännande roller inom olika områden och härliga möjligheter att växa och utvecklas!"
ÅSA STEINBAUER
Biträdande Säljchef
"Ingen dag är den andra lik, OKQ8 är en lärorik arbetsplats där du går hem med en ny erfarenhet varje dag!"
Isabella Rosén
Trainee Retail 2019
"På OKQ8 har jag fått möjlighet att jobba med hållbarhet, något jag brinner för."
Felix Simoens
Trainee B2B Sales 2019
"Jag har fått de bästa förutsättningarna att utveckla unika kompetenser och rivstarta karriären"

Kvalifikationer

Vi söker

Är du den vi söker?

Du har högskoleexamen eller motsvarande utbildningsnivå samt erfarenheter av ledande befattning, projektledning och/eller arbetsledning med gott resultat. Du har även erfarenheter från affärsutveckling och förändringsarbete inom relevanta områden samt mångårig erfarenhet från detaljhandeln samt goda kunskaper kring vad som driver försäljning och lönsamhet inom butik. För att lyckas bör du ha god förståelse för varumärkets betydelse kopplat till affären, samt vara bekväm med att arbeta i digitala miljöer.

Du är en kommunikativ, engagerad och tydlig ledare som har förmågan att motivera och entusiasmera sina medarbetare. Du är en leveransfokuserad lagspelare som är van att dra slutsatser av stora mängder information och utifrån både kort- och långsiktiga behov ta initiativ och nödvändiga beslut. Med både affärsmässighet och kreativitet motiveras du av att utveckla och driva förändring från idé till effekt. Det är viktigt att du dessutom är diplomatisk och strukturerad samt har ett pedagogiskt och prestigelöst förhållningssätt till kollegor och samarbetspartners.

Vi erbjuder
En bra arbetsmiljö och ett gott medarbetarskap med möjlighet att utvecklas och själv kunna påverka arbetsplatsens utveckling är viktigt i vår förening. Vi har ett gemensamt lean-baserat arbetssätt, kallat SMART, som alla stationer arbetar efter. Vi har även genomfört en utvecklingsinsats för att stärka ledarskapet, utveckla ett mer kommunikativt och säljcoachande ledarskap samt skapa ledarteam som jobbar mer tillsammans. Vi tror att det, utöver att göra oss mer hållbara på sikt, också skapar glädje och lönsamhet i våra verksamheter.

OK Västerbotten arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Tjänstepension & friskvårdsbidrag

  • Möjlighet till ersättning vid föräldraledighet

  • Personalrabatt på våra stationer

  • Pension- och försäkringsrådgivning

  • Fri läkarvård upp till högkostnadsskyddet

  • Sjukvårdsmån

Om företaget

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

  • Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
  • Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
  • Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
  • Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.

Åsa Holmström | Kontaktperson

Ansök nu
OK Västerbotten ekonomisk förening

Parkvägen 7 B
Besök hemsida

OK Västerbotten ekonomisk förening

Parkvägen 7 B 903 42 Umeå

Org. nr: 794000-1063