Systemutvecklare till team RåDig

Ansök senast: 16 september 2022

Ansök senast: 16 september 2022

Arbetsuppgifter

Vill du ingå i ett utvecklingsteam med fokus på system inom digital rådgivning? Vi söker efter dig som är en engagerad lagspelare med intresse för modern teknik och som vill vara med i vår fortsatta digitaliseringsresa!

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen

Systemutvecklare | Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt | Stockholm

I rollen som fullstackutvecklare kommer du att ingå i Team RåDig vars huvudfokus är system för digital rådgivning inom olika sparformer för privatkunder.

Arbetet handlar främst om nyutveckling, men det ingår även en del förvaltning av det system som teamet byggt upp Vi är fullstackutvecklare och arbetar bland annat med följande tekniker: C#, TypeScript, React, .Net 6, Rest, SQL, Entity Framework och Git.

I den här rollen kommer du att få arbeta med att:

Utveckla och underhålla verksamhetskritiska system
Delta i design av nya lösningar
Vid behov stötta vid tester
Bidra till att teamet håller sig i teknikens framkant genom att anamma ny teknik
Bygga och optimera integrationer mot andra system
Aktivt arbeta med utveckling av dig själv och andra genom t ex ”open sessions”, par-/mobprogramering och T-shaping
Leverera iterativt enligt SAFe som ramverk

Några av våra medarbetare

Olivia

Handläggare Back office

"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."

Daniel

Chef Private Equity and Infrastructure

"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."

Johan

Gruppchef Telefonrådgivning

"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."

Sofie

Senior Portföljförvaltare

"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."

Petra

DevOps Engineer

"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."

Joakim

Försäkringsspecialist

"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."

Susanna

Chef Riskkontroll Koncern

"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."

Mikael

Privatrådgivare

"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."

Johlina

Försäkringsspecialist

"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."

Zacharias

Processägare Skandiabanken

"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."

Stefano

Team Leader IT service operations

"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"

Nina

Content Lead, Customer Experience Management

"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige."

Kvalifikationer

… Om det är viktigt för dig att ha roligt på jobbet, att det är högt i tak med en öppen och ärlig kommunikation samt att få jobba i teknisk framkant, då kommer du att trivas i vårt team!

Det här önskar vi av dig
För att du ska trivas och vara framgångsrik i denna roll ser vi att du behöver ett par års erfarenhet av .NET-utveckling och Microsoft-tekniker. Det är även viktigt att du känner till och anammar erkända principer och mönster, och skriver tydlig, överskådlig och underhållbar kod. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av React.

Vidare har du god kommunikativ och skriftlig förmåga, pratar och skriver svenska flytande, är ansvarsfull och noggrann.

Vi jobbar flexibelt, hemma/kontoret, på den plats som bäst möter det upplägg teamet etablerat

Tjänsten är utannonserad till den 16e september men vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista datumet. Därför är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt!

Vi har riktigt bra förmåner

Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring
Vår företagskultur styrs av engagemang
Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande
Fantastiska kollegor
Bidrar till att göra skillnad
Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.

TomVi har cirka 800 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi blev utsedda till årets livbolag 2021, vilket var femte gången sedan 2016.

TomIdag har vi Sveriges största portfölj av onoterade innehav, ett kapital på cirka 106 miljarder kronor.

TomUnder de senaste 15 åren har vi tillsammans med våra kunder minskat kundernas sjuktal med cirka 60 procent.

TomVi har Sveriges nöjdaste företagskunder inom tjänstepension (2021).

TomSkandikon är ett av Sveriges mest erfarna outsourcingföretag inom pensionsadministration

TomSkandikon är en oberoende tjänsteleverantör i huvudsak inom den svenska tjänstepensionsmarknaden

TomSkandikon erbjuder IT-lösningar baserat på ett egenutvecklat försäkringssystem samt tillhandahåller valcentralstjänster där våra kunder kan göra individuella val för sin tjänstepension via valcentralen.se.

TomSkandikon är ett helägt dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia

TomSkandikon omsätter ca 150 Mkr och är ca 70 medarbetare

carina sundelius | Kontaktperson

Skicka email

Ansök nu