Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

McDonald's Sør Rogaland søker engasjert og motiverende General Manager

  • Søknadsfrist: 10. februar 2022
  • Stavanger
  • Søknadsfrist: 10. februar 2022
  • Stavanger

Sammen har vi et felles mål om å skape en skikkelig bra matopplevelse for våre gjester, samtidig som vi har det gøy på jobb.

I Amka Holding har vi fokus på det å Respektere og verdsette hverandre og våre kunder. Vi skal skape gode opplevelser og et trygt og godt arbeidsmiljø. Som leder i McDonald's er du en viktig rollemodell.

General Manager

Verdiene våre er viktig for oss og er grunnlaget for hvordan vi gjør ting hos oss. Det er viktig at du kan identifisere deg med disse verdiene.

Når vi skal ansette General Manager hos oss ser vi etter personer som inspirerer og motiverer for å oppnå suksess. For oss betyr det at man leder gjennom andre, er empatisk, inspirerer, utvikler, involverer, lytter og skaper og viser tillitt.

Videre er det viktig at:

  • Du er tilstede, supportere og støtter opp om restaurantlederene og den daglige driften, slik at satte mål oppnås.

  • Du brenner for god service og å skape gode opplevelser for både medarbeidere og gjester

  • Du skaper resultater gjennom mennesker og teamutvikling

  • Du har oppriktig tro på at forutsetningen for å levere resultater er å ha de rette medarbeiderne, utvikle de, følge de opp og sikre en god talentbase

  • Å bidra i lokalmiljøet er viktig for oss. Som General Manager skal du bidra sammen med restaurantlederene til å skape et godt rykte i det lokale markedet.

Ansvarsområder

  • Ansvarlig for 2 avdelinger i sitt område.

  • Ansvarlig for oppfølging av den daglig og operativ drift av restaurantene

  • Sikre et trygt, sikkert og inkluderende arbeidsmiljø

  • Ansvarlig for å utvikle markedsandel og sikre den fremtidige omsetningen.

  • Personal- og økonomisk ansvar

  • Optimere restaurantens resultat på salg, markedsandel, fortjeneste, fornøyde medarbeidere og gjester

  • Talentplanlegging, opplæring og lederutvikling

  • Interne målinger og forbedringsprosesser

  • Utøve tydelig lederskap

Jobb med skikkelig flinke folk

Samim
Restaurantleder
"Det beste med å være restaurantsjef på McDonald’s er at man får mulighet til å jobbe med mange flotte medarbeidere fra ulike nasjonaliteter og hjelpe dem til å utvikle videre."
Ane
Assisterende restaurantleder
"Det jeg synes er best med å jobbe hos McDonald’s er det dynamiske og motiverende arbeidsmiljøet, som ser den enkelte og gir gode muligheter til utvikling."
Mina
Assisterende restaurantleder
"Det beste jeg vet med å jobbe på McDonalds er at vi er som en familie. Vi når nye mål sammen og støtter alltid hverandre. Man kan enkelt jobbe seg oppover i systemet hvis man er innstilt og har mål."
Anita
Restaurantleder
"Det beste med å jobbe på McDonald´s er det gode arbeidsmiljøet, og alle mulighetene man får til å utvikle seg selv, og bygge en karriere"

Kompetanse

  • Engasjert og entusiastisk leder som er flink til å få med seg folk

  • Omsorgsfull og empatisk

  • Kommunserer godt og tydelig

  • Utviser høy grad av integritet og ærlighet

  • Analyserer utfordringer og løser problemer

  • Resultatorientert

  • Opptatt av egen og kollegaer sin utvikling
  • Profesjonell
  • Økonomisk forståelse
  • Forretningsforståelse
  • Proaktiv og flink til å planlegge
  • Har relevant operative og profesjonell ekspertise
  • Kan lede i endringer
  • Har et strategisk perspektiv

Jobb på et sted du vil trives

  • En inkluderende arbeidsplass med plass til alle

  • Fleksible arbeidstider tilpasset deg og ditt behov

  • En arbeidsplass hvor du kan utvikle deg selv

  • Gode og tydelige karrieremuligheter.

  • Mange av våre ledere startet som crew.

Om selskapet

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av å følge opp våre Restaurantledere, utvikle driften og ivareta økonomiske resultater.

McDonald's ved Amka Holding AS driver restauranter fra Stavanger til Grimstad. Vi har en årlig omsetning på 400' mill. og har 700 medarbeidere.

Når vi skal ansette Regionsleder hos oss ser vi etter personer som
inspirerer og motiverer for å oppnå suksess. For oss betyr det at man
leder gjennom andre, er empatisk, inspirerer, utvikler, involverer,
lytter og skaper og viser tillitt.

Hos oss må du jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.


TOMTOM

TOMOver 90% av emballasjematerialet vårt er papir

TOMVi bruker kun 100% norsk storfekjøtt, kun norske økologiske egg og norske poteter

TOMDet er rundt 400 medarbeidere som går McDonald`s Business School hvert år

TOMVi har over 80 ulike nasjonaliteter som jobber hos oss

TOMVi serverer over 21 millioner gjester per år

Kaja Juliussen | Kontaktperson

Søk her
McDonald’s Norge

Stavanger
Besøk nettside