Oh oh! Mahtavaa! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Digianalyytikko, asiakkuusmarkkinointi

  • Viimeinen hakupäivä: 30. tammikuuta 2022
  • Espoo
  • Viimeinen hakupäivä: 30. tammikuuta 2022
  • Espoo

Haemme nyt yhdessä digitoimisto Radlyn kanssa LähiTapiolan asiakkuusmarkkinoinnin Digitaaliset operaatiot –tiimiin digianalyytikkoa vakituiseen työsuhteeseen.

Haluatko päästä mukaan kehittämään digitaalista markkinointia ja asiointia uudelle tasolle ja saada parhaat puolet työskentelystä niin digitoimistossa kuin asiakkaalla?

Oletko kokenut digianalytiikan ammattilainen? Onko datalähtöinen kehittäminen sinulle luonteva tapa toimia? Panostamme jatkuvasti lisää dataohjattuun markkinointiin ja verkkokauppaan, digitaaliseen asiakaskokemukseen, jonka vuoksi etsimme nyt uuteen vakituiseen työtehtävään kokonaisvaltaista digianalyytikkoa.

Tavoitteenamme on rakentaa yhdessä digitaalinen asiakaskokemus, joka palvelee asiakasta ja liiketoimintaa. Haluamme olla aidosti dataohjautuva ja tarjota myös sinulle työpaikan, jossa pystyt kehittymään ja haastamaan itseäsi sopivasti. Digitaaliset operaatiot -tiimi vastaa LähiTapiolan digitaalisen markkinoinnin operoinnista ja kehittämisestä, digitaalisten palveluiden kuten verkkosivusto päivittämisestä, asiakkaan osto- ja asiointipolkujen optimoinnista sekä markkinoinnin automaation toimenpiteistä tiiviissä yhteistyössä LähiTapiolan muiden yksiköiden kanssa. Tukenasi on osaava ja innostunut tiimi sekä tiivis yhteistyö ja ulkoistetut resurssit digitoimistokumppanimme kanssa. Sinut rekrytoidaan LähiTapiolan asiakkuusmarkkinoinnin digitaaliset operaatiot tiimiin, mutta osana perehdytystäsi on 1- 4 kk mittainen koulutusjakso digitoimistossamme. Osana koulutusta tulet tekemään tiivistä yhteistyötä digitoimistomme kanssa ja istut heidän toimitiloissaan n. 2 päivää viikosta. Saat siis todella kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden päästä näkemään parhaat puolet toimistopuolelta samalla kun työskentelet osana LähiTapiolan markkinoinnin tiimiä.

Vastuullasi ovat digitaalisten mittareiden seuraaminen, raportointi sekä johtopäätösten ja kehitysideoiden tuominen liiketoiminnan käyttöön. Hyödynnät dataa monista eri lähteistä ja pyrit datan avulla luomaan erilaisia johtopäätöksiä ja kehitysideoita. Pääset myös mukaan erilaisiin digitaalisiin kehityksen projekteihin ja siksi projektityöskentelytaidot tulevat myös tarpeen tässä roolissa.

Tehtävässä tarvitset proaktiivista otetta töihin sekä yhteistyökykyä sisäisten ja ulkoisten kumppanien kanssa. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä projektihallintataitoja.

Tehtävässä pääset mukaan paalupaikalle kehittämään LähiTapiolan digitaalisuutta sekä työskentelemään huippuluokan markkinointiteknologien parissa. Tehtävässäsi työskentelet tiiviissä yhteistyössä IT:n ja BI-henkilöiden kanssa ja sitä kautta on mahdollisuus kasvaa kohti kokonaisvaltaisempaa myynnin analytiikkaymmärrystä. Tehtävä on uusi ja työnkuvaa voidaan muokata valittavan henkilön kokemuksen ja vahvuuksien mukaan.

Työtehtäviisi kuuluu:

  • Tunnuslukujen seuranta ja raportointi
  • Johtopäätösten ja kehitysideoiden luominen analytiikan perusteella liiketoiminnalle
  • Adobe Analytics ja Qlik Sence –järjestelmien hyödyntäminen
  • Osallistuminen eri projekteihin ja hankkeisiin
  • Tiivis yhteistyö muiden tiimien kanssa

Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa

Henna
Henkilöstöpäällikkö
"Minua työssäni innostavat Ihmiset, erityisesti kun saan tukea heitä onnistumaan työssään. Meillä on hyvä fiilis tehdä töitä yhdessä, hyvällä, tsemppaavalla ja innostavalla porukalla."
Mikko
Palveluneuvoja
"Täällä työskentelemisessä parasta on loistava työyhteisö, tiimissämme yhdistyvät ammattitaito ja huumori sopivassa suhteessa. Turvaamme asiakkaiden elämää ja pidämme huolta omasta hyvinvoinnistamme."
Kaisa
Markkinointipäällikkö
"Olen ylpeä siitä, miten olemme muuttuneet, välitetään oikeasti monin keinoin asiakkaiden elämänkaaresta, siitä että arjen hektisyydessä he voisivat elää terveemmin ja turvallisemmin."
Essi
Palvelupäällikkö
"Hienointa työssäni on se, että saan auttamaan ihmisiä silloin, kun heidän hätä on suurin. Työtä tämän eteen tehdään porukalla, ja päivien suola onkin rohkeat ja huumorintajuiset työkaverit."

Taidot ja vaatimukset

Mitä haemme? / Tehtävässä menestyäksesi tarvitset näitä ominaisuuksia

  • Vähintään 2 vuoden kokemusta digianalytiikan parissa työskentelystä
  • Adobe Analytics järjestelmän tuntemusta (tai usean vuoden tuntemus Google Analyticsistä)
  • Markkinointiteknologioiden ymmärrys
  • SQL:n alkeet ja edistyneet Excel-taidot
  • Itsenäistä sekä tarkkaa työskentelyä, mutta samalla nautit tiimityöskentelystä
  • Liiketoiminnan ymmärrystä ja kasvuhakuista ja kaupallista ajattelua
  • Taitoa vakuuttaa ja vaikuttaa

Tarjoamme

  • Työpaikan, jossa kehitetään vahvasti digitaalista liiketoimintaa, markkinointia ja viestintää kokonaisuutena
  • Huippuluokan markkinoinnin teknologiat ja työkalut
  • Koko organisaation tuen tavoitteidesi saavuttamiseksi
  • Alan parhaat kumppanit tukenasi
  • Mahdollisuuden kouluttautua ja kehittyä ammattilaisena

Meillä pääset osaksi hyväntahtoista, intohimoista ja kehityshaluista markkinoinnin työyhteisöä. LähiTapiolalla on myös monipuoliset henkilöstöedut, joita pääset hyödyntämään. Monipaikkainen työ on LähiTapiolassa arkipäivää, joten voit työskennellä joustavasti myös etänä.

Lisätiedot

Jos mielessäsi on kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa rekrytoiva esihenkilö Minna Niemelä 14.1. 10-11 ja 21.1. 9-10.30, puh. 045 8806 299.

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 30.1.2022 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja olemme valmiita etenemään sopivan henkilön löydyttyä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian!

Meillä on loistavat edut

  • Kattava työterveyshuolto ja työhyvinvointiohjelmat

  • Mahdollisuus koulutukseen ja urakiertoon

  • Vakuutukset ja pankkipalvelut edullisemmin

  • Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista

  • Loistavat kumppanuusedut

  • Hyväntahtoinen ja intohimoinen työyhteisö

  • Utmärkta förmåner från samarbetspartners

  • Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid

  • Förmånligare försäkringar och banktjänster

  • Möjlighet till utbildning och arbetsrotation

  • Omfattande företagshälsovård och program

  • En välvillig och passionerad arbetsgemenskap

Tietoa yrityksestä

LähiTapiola on elämänturvayhtiö, jonka visiona on olla asiakkaidensa arvostetuin kumppani elämänturvassa. Autamme asiakkaitamme löytämään juuri heille sopivat elämänturvan tuotteet ja palvelut – turvallisuudessa, taloudessa ja terveydessä. Palvelemme asiakkaitamme paikallisesti yli 200 toimistossa ympäri Suomen.

Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Syöpäsäätiö ja Suomen luonnonsuojeluliitto.

Olemme yksi Suomen innostavimmista työpaikoista (Eezy Spirit). Elämänturvaamisen kulttuuri ja arvomme – rohkeus, intohimo ja hyväntahtoisuus – näkyvät työssämme ja henkilökuntamme tavassa toimia – ihan jokainen päivä. Arvostamme työntekijöitämme ja huolehdimme henkilöstömme osaamisesta, motivaatiosta ja jaksamisesta monin eri tavoin. Panostamme osaamisen kehittämiseen ja vastuulliseen johtamiseen, mikä näkyy meillä korkeana työtyytyväisyytenä.

Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!


TomMe LähiTapiolassa edistämme elämänturvakulttuuriamme

TomOlemme kouluttaneet Sankarikoulutuksissamme elvytystaitoja jo yli 100 000 sankarille vuodesta 2016 lähtien, koska haluamme tehdä suomalaisten arjesta turvallisempaa.

TomToimimme Suomen Palloliiton pääyhteistyökumppanina. Haluamme osaltamme olla mukana edistämässä lasten ja nuorten liikkumista.

TomTuemme terveyttä ja edistämme syöpätutkimusta yhteistyössä Syöpäsäätiön kanssa. Yhteistyön kautta olemme myös mukana Hyvä Päivä -hankkeessa, jonka tavoitteena on lisätä nuorten tietoja ja taitoja terveellisistä elämäntavoista sekä tukea elämänhallintaa.

TomLähiTapiola on valittu yhdeksi Suomen innostavimmista työpaikoista vuonna 2019 suurten yritysten sarjassa. Suomen innostavimmat yritykset–tunnustuksen saavuttavat vuosittain vain parhaisiin henkilöstötutkimuksen tuloksiin yltäneet suomalaisorganisaatiot.

TOMVi på LokalTapiola främjar vår livstrygghetskultur

TOMPå våra Hjälteskolningar har vi utbildat 100 000 hjältar i återupplivning sedan år 2016 eftersom vi vill göra finländarnas vardag tryggare.

TOMVi är Finlands Bollförbunds huvudsamarbetspartner. Vi vill bidra till att främja barns och ungdomars idrott och motion.

TOMVi understöder hälsa och främjar cancerforskning i samarbete med Cancerstiftelsen. Via samarbetet deltar vi även i projektet Hyvä päivä (En bra dag) vars mål är att öka unga personers kunskaper och kännedom om hälsosamma levnadsvanor och att stö

TOMLokalTapiola har valts till en av Finlands mest inspirerande arbetsplatser i serien för stora företag år 2019. Erkännandet Finlands mest inspirerande företag erhålls årligen bara av de finländska organisationer som fått de bästa resultaten i personalundersökningen.

Riina Hakulinen | Yhteyshenkilö

Olen kiinnostunut
LähiTapiola

Espoo
Käy sivulla