Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

HR controller

  • Stockholm
  • Stockholm

För att kunna fortsätta vår tillväxtresa behöver vi rekrytera och utveckla engagerade medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter. Genom att erbjuda spännande arbetsuppgifter i en ledande arbetsmiljö, sunda och flexibla arbetstider och kompetenta kollegor och chefer erbjuder vi en arbetsplats utöver det vanliga. Vi söker nu dig som kan hjälpa oss att växa mot våra mål.
På Briab arbetar vi med att utveckla vår verksamhet med nya affärer och vägar för att hålla våra kunder på rätt sida om risk. Läs mer om vad vi gör, hur vi gör det och vad som driver oss här på jobbapåbriab.se

Till vår HR-organisation med placering på Södermalm i Stockholm söker vi nu en HR-controller då vår super Sara går hem på föräldraledighet och vi behöver någon som kan fylla kavajen. Det kommer vara ett superspännande och utvecklande år för rätt person! Det är ett vikariat på ca. 1 år

Övergripande ansvarsområde i den här rollen

  • Huvudansvaret för Briabs HR administrativa processer och att dessa är uppdaterade, korrekta enl. lagar och avtal, effektiva och väl kommunicerade och implementerade

  • Ansvara för att våra lönefrågor och tillhörande försäkringsfrågor hanteras på ett välfungerande och korrekt sätt mot såväl anställda som mot vår löneleverantör

  • Att vara en professionell partner som representant för HR mot organisationen och aktivt driva och stödja de löpande projekt som ligger på HRs strategiska såväl som operativa agenda

Och i vardagen betyder det ungefär det här:

  • Löpande löneadministration varje månad mot vår lönepartner

  • Hantering av årlig lönerevision och lönekartläggning samt medarbetarundersökning

  • Löpande försäkringsfrågor såväl internt som mot externa partners

  • Ansvar för all personalrelaterad administration under en anställds ”livscykel” från det att någon anställd till att någon lämnar sin anställning hos Briab

  • Statistikrapportering/KPI paket på regelbunden basis samt analys av underlagen

  • Hantering av frågor i vårt ärendehanteringssystem på ett professionellt sätt

  • Vara kontaktperson mot myndigheter och andra aktörer på marknaden

  • Generellt ”ha ett öra mot marken” inom dina ansvarsområden för att säkerställa att alltid vara uppdaterad med det senast på marknaden

  • Ansvara för att personalhanboken är uppdaterad

  • Och så alltid lite Adhoc ärenden

Kvalifikationer

Vi söker dig som har några års erfarenhet av HR arbete generellt med visst fokus på lön, pension och försäkringsfrågor. Du behöver varit med ett varv för att kunna tycka detta är ett roligt jobb då du kommer jobba mycket självständigt och som alltid på HR så kan alla dagar se så pass olika ut över så pass brett spann.
Du har en relevant utbildning inom HR alt. ekonomi. Du har erfarenhet av och kan självständigt driva frågor på operativ såväl som viss strategisk nivå. Du har god analytisk förmåga, systemvana och mycket goda kunskaper i Excel och Word. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbeten och projekt.

Du har kunskap i arbetsrätt, avtalsfrågor, personaladministration, vilket innebär att du är väl insatt i både lönerelaterade frågor såväl som hantering av förmåner inklusive pension och personalförsäkringar.
Du har god insyn i och förståelse för det svenska pensionssystemet. Du har även erfarenhet av att hantera och analysera statistik och är van att räkna på kostnader för olika förmånspaket och personalförsäkringsalternativ.

För att lyckas i rollen krävs en mycket god social och kommunikativ förmåga i kombination med ett prestigelöst förhållningssätt. Du är nyfiken, lyhörd, drivande och resultatorienterad samt trivs i en roll där du får ta egna initiativ. Du har lätt för att kommunicera och engagera på olika nivåer i organisationen och kan med lätthet förklara analyser och nyckeltal för övriga verksamhet men också kavla upp när det behövs och vi ska ha ett roligt event tillsammans.

Vad kan Briab erbjuda dig

Du kommer att få arbeta på ett ledande, innovativt och framåtsträvande företag som vill mycket mer. På Briab drivs vi av våra mål, våra värderingar och vår vision. Ditt arbete kommer att vara en viktig del i att nå dessa på rätt sätt. Briab är en modern arbetsplats med högt i tak och där frihet under ansvar ges. Du har möjligheten att strukturera upp ditt eget arbete och arbeta självständigt, samtidigt som du alltid har HR-chefens och dina kollegors stöd.

Kontakt och information

Skicka din ansökan till oss redan idag då urvalsprocessen sker löpande. Vid frågor kring tjänsten kontakta Anna Norberg via mailen: [email protected]
jobbapåbriab.se kan du bekanta dig med det mesta om oss och hur vi tänker och jobbar.

För att hinna gå bredvid vår nuvarande HR Controller behöver du kunna starta runt den 1 april 2022.

Briab välkomnar alla och värdesätter mångfald oavsett kulturell bakgrund, sexuell läggning, funktionsvariation, religion eller ålder. Våra medarbetare är alla unika och vi tror på att mångfald gör oss mer effektiva och kreativa.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Stort fokus på den individuella utvecklingen

  • Pension betalas även in under föräldrarledighet

  • Flexibla arbetstider

  • Möjlighet till massage på jobbet

  • Briabs medarbetare erbjuds hälsokontroller

  • Friskvårdsbidrag på maxbeloppet - 5000 kr

Om företaget

Vi är ett växande och framåtsträvande företag där vi söker och värdesätter varandras idéer. Vi har ett avslappnat men samtidigt väldigt professionellt sätt att arbeta och umgås på. Vi är nytänkande och engagerade och har en levande gemensam vision och målbild som för oss framåt tillsammans. Inom företaget finns mer än 100 duktiga specialister inom området riskhantering och brandskydd att utvecklas tillsammans med. Vår uttalade ambition är att leda utvecklingen inom riskhantering i alla dess former.


Anna Norberg | Kontaktperson

Ansök nu
Briab - Brand & Riskingenjörerna

Stockholm
Besök hemsida