Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Talent Acquisition Specialist

  • Ansök senast: 30 januari 2022
  • Stockholm
  • Ansök senast: 30 januari 2022
  • Stockholm

Brinner du för nätverk, människor och rekrytering? Lockar det dig att arbeta i en internationell, snabbfotad och föränderlig organisation med konstant strävan till förbättring samt utveckling? Då kan du vara den vi söker till vårt Talent Acquisition team på Capgemini med placering i Stockholm!

Som Talent Acquisition Specialist på Capgemini kommer du att arbeta dedikerat mot ett av våra affärsområden och driva hela rekryteringsprocessen. Du kommer att ingå i vårt centrala Talent Acquisition team som idag består av närmare 30 personer, vilka brinner för att utveckla vår organisation och ta initiativ till nya idéer. Vi är ett passionerat och drivet team med en stark sammanhållning och vi har en öppen och ärlig kultur som genererar i spännande diskussioner och utvecklingsmöjligheter.

Vi tror på och jobbar för en fördomsfri rekrytering och har ett mångfaldsperspektiv samt arbetar med ett flertal initiativ för vårt sociala ansvar. Du kommer att arbeta nära Employer Branding och delta regelbundet vid olika typer av event och lägga stor vikt vid att bygga nätverk och förstå kandidatmarknaden.

Som Talent Acquisition Specialist samarbetar du med rekryterande teamchefer och agerar som rådgivare och stöd under hela rekryteringsprocessen. Du driver hela processen med fokus på kvalitet, effektivitet och att skapa en förstklassig kandidatupplevelse.

Du kommer vara en del av vårt team som jobbar inom enheten DCX/CSD (Digital Customer Experience/Custom Software Development) Sweden. Inom DCX/CSD arbetar vi brett och rekryterar allt ifrån Javautvecklare till Scrum Masters och Business Analysts.

Om dig

I den här rollen arbetar du självständigt och du kommer kommunicerar med flera stakeholders inom organisationen. För att passa i rollen tror vi du har erfarenhet av:

  • Att arbeta självständigt med rekrytering genom hela processen från kravställning, annonsering, search, intervjuer etc till erbjudande
  • Arbeta med sociala medier, speciellt inom Linkedin och Recruiter som är extra meriterande
  • God kommunikativ förmåga samt pratar och skriver obehindrat svenska och engelska
  • Relevant eftergymnasial utbildning
  • Tech-rekrytering är meriterande
  • Konsultbranschen och/eller rekryteringsbranschen är meriterande

Din karriär och kompetensutveckling

Vår målsättning är att anställa, utveckla och behålla de bästa talangerna för att kunna skapa innovativa och världsledande lösningar för våra kunder. Vi främjar en inkluderande kultur som ger förutsättningar för att alla våra medarbetare ska kunna uppnå deras fulla potential och ha en givande karriär hos oss. Våra omfattande och flexibla arbetsförmåner ger våra anställda förutsättningarna för att uppnå en bra balans mellan arbets- och privatliv.

Några av våra medarbetare

Armela
Senior Software Engineer
"Man kan välja sin egen väg och jag tycker att möjligheterna har varit oändliga!"
Petter
Projektledare AI & Machine Learning
"Capgemini gav mig tidigt utrymme, support och förtroende att utvecklas brett och snabbt inom mitt område."
Martin
Lead Developer
"Capgemini möjliggör en flexibel, utmanande och tillväxtgivande karriär, där endast du själv kan sätta gränser på hur långt du kan nå!"
Rajani
Test Lead
"Det är fantastiskt att se hur Capgemini anpassat sig till rådande situation snabbt. Mitt nuvarande projekt handlar om att implementera, anpassa och testa inköpssystem Ivalua för en av våra kunder."
Ehsan
DevOps Engineer
"Jag arbetar med DevOps-teknik för automatiseringen av applikationsleverans i en hybrid molnmiljö med fokus på GCP."
Ria
Front end-utvecklare
"Ofta har vi ett helhetsansvar och är delaktiga i hela livscykeln, det finns en stolthet i det vi bygger."
Petter
Project Manager AI & Machine Learning
"Capgemini gave me the support, trust, and time needed for me to quickly develop in my field."
Martin
Lead Developer
"Capgemini provides a flexible and challenging career that enables me to grow, you decide how far you want to go – the sky is the limit!"
Rajani
Test Lead
"It’s amazing to see how quickly Capgemini has adjusted to the new normal. In my current project, we implement, adjust and test a purchasing system in Value for one of our clients."
Ehsan
DevOps Engineer
"I work with DevOps techniques to automize an application delivery in a hybrid cloud environment with a focus on GCP."
Armela
Senior Software Engineer
"You can choose your own path at Capgemini, and the options are endless!"
Ria
Front end-developer
"We often have overall responsibility and are involved in the entire life cycle of the product we develop, and there is pride in what we create."

Vi har riktigt bra förmåner

  • Bonus program

  • Wellness benefits

  • Flexible work time policies

  • Fun and inspirational events

  • Arts and sports club

  • Extensive occupational health care and insurance

  • Parental benefits

  • Generous pensions via Max Mathisen

  • Bonusprogram

  • Föräldraförmån

  • Företagshälsovård och sjukvårdsförsäkring

  • Konst- och sportklubbar

  • Roliga och inspirerande personalevent

  • Flexibla arbetsförhållanden

  • Friskvård, massagebidrag och terminalglasögon

  • Generös tjänstepension via Max Mathisen

  • Talented, multidisciplinary team to grow with

  • Macs and iPhones

  • Flexible work time policies

  • Extensive health care/health insurance

  • Inspiring network of experts in design

  • Regular knowledge sharing sessions

  • Exciting assignments in different industries

  • Cool offices in central locations

  • Multiple other great benefits

  • Macs/PCs and iPhones

  • Inspiring global network of experts

  • Regular knowledge sharing and social happenings

Om företaget

  • Internationella karriärmöjligheter och fantastiska kompetensnätverk. Med över 1500 kollegor bara i Sverige är du omringad av ett brett och tech-intensivt community, samtidigt som alla medarbetare erbjuds Coursera och sammanlagt över 250 000 (!) kurser och certifieringar.

  • En stor bredd av innovativa projekt hos välkända uppdragsgivare, världsledande partners och tryggheten i att vara anställd i en mångårig och framgångsrik organisation

  • Att bli del av en öppen kultur där Diversity är en av våra viktigaste ledstjärnor. Vi engagerar oss löpande i initiativ för att gynna mångfald och kvinnor inom tech; vi driver HBTQ-nätverk och satsar på inkludering i alla våra intitiativ och personalaktiviteter – ifrån sportklubb till konstförening. Läs mer om Capgemini som arbetsgivare HÄR.

  • Vi är anslutna till kollektivavtal och erbjuder självklart en konkurrensmässig månadslön, avtalspension, ett brett försäkringsskydd och många förmåner.

I enkätundersökningar lyfter våra medarbetare särskilt fram:

  • En vänlig kultur med stor egen handlingsfrihet
  • Stöttande chefer och ett öppet samtalsklimat
  • Goda värderingar och ett stort fokus på mångfald
  • En hållbar arbetsbelastning med fin balans mellan arbete och fritid

Som en global ledare inom konsult- och tekniktjänster samt digital transformation ligger Capgemini i innovationens framkant. Vi drivs av övertygelsen att affärsvärdet av teknologi genereras av och genom människor. Capgemini är multikulturellt med nära 270 000 medarbetare i nästan 50 länder. Med 50 års erfarenhet och en gedigen branschspecifik kompetens gör vi det möjligt för våra uppdragsgivare att förverkliga sina affärsmål genom ett brett spann av tjänster; från strategiarbete till drift- och förvaltningsuppdrag. Vi adresserar hela spektrat av våra kunders behov inom molntjänster, digitalisering och plattformar. 2020 omsatte koncernen 16 miljarder euro. Get the future you want.

Följ oss på Instagram för en inblick i hur det är att jobba hos oss: capgeminise.


Maria Lidgren | Kontaktperson

Ansök nu
Capgemini Sverige

Stockholm
Besök hemsida