Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Talent Acquisition & Employer Branding Partner

  • Stockholm
  • Stockholm

Vill du vara med och säkerställa att PE fortsatt attraherar och rekryterar stjärnor? Då söker vi dig till vårt härliga team! I rollen som Talent Acquisition & Employer Branding Partner hos oss på PE har du en central och enormt viktig funktion för vår fortsatta tillväxt. Hoppas du vill vara med på resan!

PE är ett bolag som förändrar en hel bransch! Vi är ett framåtlutat Saas-bolag som kombinerar marknadens mest automatiserade ekonomisystem med en tillhörande tjänsteleverans som stöttar kunderna med det som bara en människa kan göra. Vi har fått utmärkelsen DI Gasell sex år i rad och är ett värderingsstyrt bolag med stort fokus på ansvar, glädje, prestigelöshet och nyfikenhet! Vi är ca 140 kollegor idag med kontor i centrala Stockholm, Göteborg och Malmö.

Om rollen
People-teamet på PE är ett glatt och prestigelöst gäng som i dagsläget består av fyra medarbetare; Chief People Officer, People & Talent Acquisition Partner, Learning & Development Specialist och Office Coordinator. Vårt syfte är att hitta och skapa rätt förutsättningar för ledare och medarbetare på PE, så att vi tillsammans växer och ständigt når nya höjder som bolag och som individer!

PE växer snabbt som bolag och med det växer nu även People-teamet (superkul!) med Talent Acquisition & Employer Branding Partner. Du kommer i nära samarbete med oss kollegor på People, samt med rekryterande chefer att driva ”end-to-end” rekrytering och ansvara för att ta processen framåt från start till mål. Du kommer att arbeta aktivt med search och att bygga relevanta nätverk, intervjuer, tester och employer branding. För rätt person finns alla möjligheter att i denna roll ta stort ansvar och ha fullt mandat att utveckla processer, rekryteringsstrategi, arbetssätt, driva initiativ inom talent attraction, onboarding mm.

Vi tror att du motiveras starkt av att driva en högklassig rekrytering med grym kandidatupplevelse, samt att du har en förmåga att kreativt fundera ut nya vägar för att hitta de allra bästa kollegorna som ska vara med och utveckla vår produkt!

Rollen är en fin möjlighet att få vara med och utveckla ett område på ett av Sveriges hetaste SaaS-bolag och för rätt person finns goda möjligheter till att växa, ta mer ansvar och kliva vidare inom affärsområdet People på sikt.

Några av våra medarbetare

Amir Suhonjic
CFO
"PE var det självklara framtidsvalet för mig, med ett egenutvecklat system och en unik produkt!"
Hanna Bardling
Controller
"Att få vara en del av ett fantastiskt team som alla gör sitt bästa för bolaget och vår fortsatta tillväxtresa!"
Angelica Brorson
Lead Accountant
"Alltifrån gemensamma aktiviteter, till roliga resor och tydliga utvecklingsmöjligheter inom bolaget!"
Ludvig Nyqvist
Fullstack Developer
"En stor del av systemet slutanvändare är ju våra kollegor på Consulting. Det tror jag andra företag blir lite avundsjuka på!"

Kvalifikationer

Vi söker dig som är i början av din karriär och som vill vara med på en riktigt häftig tillväxtresa på ett bolag i framkant! Kanske arbetar du på rekryterings-/bemanningsföretag idag och vill ta klivet in på bolag. Eller så arbetar du redan med rekrytering inhouse och vill nu göra det på ett framgångsrikt, ungt & modernt bolag – där du verkligen får vara med och bidra och påverka!

Vi tror att du har minst något års erfarenhet från att självständigt driva rekryteringsprocesser inom tjänstemannasektorn från start till mål. Det är meriterande om du rekryterat tekniska profiler tidigare, men inget krav. Det viktigaste är att du är genuint intresserad av att matcha rätt medarbetare till rätt roll och bidra till en fantastisk företagskultur. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Som person är du nyfiken, ihärdig och tar glatt fullt ansvar för ditt arbete! Du planerar och organiserar ditt eget arbete effektivt och trivs i en snabbrörlig och entreprenöriell miljö, med korta beslutsvägar och väldigt mycket glädje!

Nyfiken?
Vi ser verkligen fram emot din ansökan och kommer att gå igenom urvalet löpande, så vänta inte med att höra av dig!

Här kan du se lite mer av vår vardag: instagram.com/peaccounting.
För mer information om oss se: www.accounting.pe/karriar.

Vi genomför bakgrundskontroller i slutskedet av våra rekryteringsprocesser.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Tjänstepension & Friskvårdsbidrag

  • Att skratta, utvecklas & fira tillsammans

  • Stora karriärmöjligheter

  • Frihet under ansvar

  • Ett bolag i framkant

  • Familjär företagskultur

  • Highly supportive team members

  • Quality-focused development

  • A company at the forefront

Om företaget

PE Accounting är ett kunskapsbaserat företag som bygger på varje medarbetares individuella engagemang och vilja att utvecklas. Att vara en del av PE är att vara en del av ett framgångsrikt och snabbt växande bolag, där inga frågor är för dumma och inga utmaningar för stora. Hos oss finns inte utrymme för rädslan att misslyckas! Det är så vi hela tiden, tillsammans, driver utvecklingen framåt!

Vi finns i Stockholm, Göteborg & Malmö och fortsätter att växa snabbt! Vi anser att en trivsam och glädjefylld arbetsplats är en förutsättning för ett framgångsrikt företagande - en god sammanhållning och familjär företagskultur är därför av största vikt för oss!

Oavsett om du arbetar som utvecklare, redovisningskonsult, affärsrådgivare eller i någon annan roll hos oss, så kommer du att vara en oerhört viktig pusselbit och en del av någonting riktigt häftigt; nämligen resan mot att revolutionera redovisningsbranschen!


21 oktober 2010I pannlampans sken skrivs affärsplanen av Andreas Granstedt, 5200 meter över havet. Det avgörande SMSet skickas vid första kontakt med mobilnätet, tre dagar senare. Den 21 oktober 2010 hade Proaktiv Ekonomi startats, mitt under en vandring i Himalaya.

2011Andreas tar in medgrundarna Matthias Hjalmarsson och Olle Rydqvist. På dagen ett år efter att idén fötts i baslägret vid Island Peak börjar den första redovisningsekonomen: Lisa Granstedt.

2012De fyra satte vid julbordet år 2011 ett mål – att dubbla antalet anställda till nästa års julbord… Och det gick, två gånger om!

2014I januari 2014 bytte Proaktiv Ekonomi namn till PE Accounting – ett namn att växa i. Idag är företagets målgrupp något mer nischad än vid starten, och de drygt 30 anställda är experter på att hjälpa tjänste- och konsultbolag.

2016På 23.e plats av de bolag som levt upp till Dagens Industris Gasellkriterier 2015 finns PE på listan som publiceras. 672% tillväxt på 4 år.

2017För andra året i rad blir PE utnämnda till DI Gasell och vi ökar vår omsättning med 50% från 2016. De ca 30 anställda 2014 har nu blivit över 60 personer och förutom vår bas i Stockholm öppnar vi också upp kontor i både Göteborg och Malmö.

2018-2019Vi blir DI Gaseller båda åren och under hösten 2019 flyttar Stockholmskontoret in i våra nya, fina lokaler på Klarabergsviadukten 90! Bolaget når i september månad 100 fantastiska medarbetare! Vilken milstolpe!

2020PE blir DI Gaseller för femte(!) året i rad! Några andra utvalda höjdpunkter under året är att vi släpper vår automatiserade koncernredovisningsmodul, lanserar en helt ny app samt i slutet av året byter VD för att kliva in i nästa tillväxtfas; mot miljardbolaget!

Sanna Carlström | Kontaktperson

Ansök nu
PE Accounting

Stockholm
Besök hemsida