Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Skandia söker UX-designers som vill göra skillnad

  • Ansök senast: 13 december 2021
  • Stockholm
  • Ansök senast: 13 december 2021
  • Stockholm

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Nu ser vi fram emot din ansökan!

UX-designer | Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt | Stockholm

Har du passion för att skapa användarupplevelse av högsta klass? Då finns det möjlighet att göra skillnad hos oss på Skandia. Vi söker nu två drivna och kompetenta UX Designers som vill vara med på en ambitiös förändringsresa där du kan påverka och utmana arbetet framåt.

Uppdraget innebär stort inflytande och möjlighet att påverka i en rad olika, spännande projekt. Rollen kommer att ligga under enheten CXM (CX som i Customer Experience), som har uppdraget att driva digital transformation genom att: öka den digitala försäljningen, servicen och interaktionen, säkerställa och tillhandahålla digital spetskompetens, driva på för ökad användarcentrering och förbättrad kundupplevelse.

Du kommer jobba med utveckling inom ett av våra agila leveranståg (Skandia använder SAFe utvecklingsmetodik). Tåget ansvarar för affärsgemensamma applikationer, system tex app samt för ett flertal enabler-team som skapar förutsättningar för alla leveranståg. Du kommer samverka tätt ihop med roller som epic owners, agile product owners, scrum masters, IT-utvecklare, UX writers/content managers, conversion optimaztion managers etc.

Vad du kommer jobba med

Vi vill se att du brinner för kundupplevelse, problemlösning och användarvänliga lösningar utifrån en förståelse för användarens behov och förutsättningar. Du inkluderar användarperspektivet och verksamhetens mål i ditt arbete och är van att jobba med olika UX-metoder för användarresearch, design och användningstester. Ditt arbete handlar om att:

  • ta fram kunskap om användarna genom djupintervjuer och observationer eller liknande
  • hjälpa olika projekt ta fram effektmål och definiera problemställningar, målgrupper eller behovsprofiler
  • ta fram lösningsförslag genom att skissa upp flödesscheman och wireframes
  • genomföra och analysera användningstester, kunna använda heatmap-verktyg och andra kundfeedbacksverktyg för att säkerställa god kvalite
  • ta fram visuell design för lösningarna utifrån ett befintligt designramverk med färdiga komponenter.

Ditt arbete kommer vara varierande. Många olika delar av verksamheten gör digitala satsningar framåt och din uppgift är att ständigt vara användarens ambassadör i dessa satsningar. Rollen innebär även att du kommer ansvara för att Skandias olika digitala ytor och tjänster hänger ihop designmässigt och arbeta för en sammanhållen användarupplevelse av Skandias varumärke.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

kanske en av personerna vi söker. Vi söker just nu två personer med lite olika profil och bakgrund:

  • En UX-designer som har några års erfarenhet (3-5 år), van att jobba operativt med utvecklingsteam och med UI.
  • En mångfacetterad UX-designer som varit med längre och har erfarenhet av att bidra på mer strategisk nivå, genomföra effektkartläggning och ta projekt från ax till limpa. Bred kunskap om olika UX-metoder och förmåga att avgöra vilken metod som lämpar sig när.

För båda rollerna gäller att:

Du är van vid att presentera för att övertyga och att agera workshopledare som kan skapa samsyn kring och förståelse för verksamhetens möjligheter och mål med olika projekt.

Du kan omsätta regler, krav, behov och möjligheter till konceptuella lösningar, du brinner för att skapa enkla lösningar för användaren och vågar samtidigt ta ut svängarna och utmana gängse designnormer inom bank- och försäkringsbranschen.

Du har erfarenhet av att jobba enligt mobile first strategi, och med digitala tjänster och system. Du har även grundläggande koll på konverteringsstyrd design och tillgänglighet. Det är ett plus om du har erfarenhet av att arbeta med komplexa tjänster och produkter.

Det är meriterande om du har erfarenhet av agile utvecklingsmetodik, tex SAFe samt om du tidigare har jobbat med mobila applikationer och har en erfarenhet av design för både iOS och Android.

Om dig som person

  • Du gillar att lösa problem och är bra på att förstå användarens behov och har en stark vilja att arbeta användarcentrerat
  • Du trivs med att jobba tätt med andra roller såsom kravanalytiker, UX-writers/content managers, agile product owners och IT-utvecklare mfl.
  • Du är en stark relationsbyggare, kan samarbeta med olika personligheter och kompetenser. Du har förmåga att vara övertygande och tydlig och är van att hantera intressenter i komplexa strukturer.
  • Du är prestigelös i arbetet, flexibel och proaktiv, du tar egna initiativ och arbetar självständigt. Du har ett stort engagemang och mod att driva förändring.
  • Det är en fördel om du har erfarenhet och intresse för sparande, investeringar och pension.

Tjänsten är perfekt för dig som söker omväxling i uppdragen, vill lära dig en ny bransch eller helt enkelt vill jobba med något som hjälper kunderna till långsiktig trygghet. Vi är tillräckligt små för att du ska kunna göra skillnad, men tillräckligt stora för att du ska kunna växa.

Datakunskaper

Du behärskar designskiss- och prototypverktyg på Mac. Skandia använder Sketch och Invision men överväger just nu andra verktyg som Figma, Framer mfl.

Språk

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Utbildning

Du har en eftergymnasial utbildning inom medieteknik/interaktionsdesign/kognitionsvetenskap eller motsvarande. Utbildningar som Hyper Island och Berghs är meriterande.

Annat bra att veta

Intervjuer kommer att ske kontinuerligt så skicka in din ansökan så snart du kan.

Tillträde enligt överenskommelse.

Skicka in ditt CV och en kort presentation om vem du är redan idag!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.

TomVi har cirka 750 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Johan Jilborn | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida