Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Talent Manager till rekryteringsteamet

  • Stockholm
  • Stockholm

Nu är äntligen möjligheten här, bli del av Sveriges härligaste rekryteringteam! Hos oss händer det alltid nya saker och vår utveckling står aldrig still - KPMG växer ständigt, med nya team och kompetenser som tillkommer, varför rekrytering är helt avgörande för att vi ska lyckas som bolag - just därför är det på KPMG du ska jobba med rekrytering! Vi är ett mångfacetterat konsultbolag med hundratals olika förmågor och personligheter, vill du arbeta affärsnära och attrahera samt rekrytera utmanande specialistprofiler - då har du kommit rätt. Välkommen till rekryteringsteamet på KPMG!

Om oss

Vår avdelning People & Culture är en central funktion som arbetar målmedvetet för att KPMG ska ha de bästa medarbetarna i branschen. Idag är vi drygt 25 personer inom Rekrytering, Employer branding, Learning & Development, Compensation & Benefit samt Arbetsrätt. KPMG är ett utpräglat kunskapsföretag och medarbetarna är vår allra största tillgång. En av de viktigaste uppgifterna för oss är att attrahera och rekrytera marknadens vassaste talanger, något vi i rekryteringsteamet arbetar med i nära samarbete med våra tre verksamhetsområden Advisory, Tax och Audit. KPMG:s höga tillväxtmål gör att rekrytering står högt på agendan!

Din roll

Rekryteringsteamet består idag av ett härligt gäng på sju personer som arbetar med rekrytering av både erfarna och nyexaminerade profiler. I teamet är vi alla engagerade och orädda personer som tillsammans tar ansvar och vi trivs i KPMG:s miljö, där egna idéer och initiativ uppmuntras.

I rollen som Talent Manager arbetar du främst med att rekrytera erfaren specialistkompetens till alla våra affärsområden. I nära samarbete med verksamheten ansvarar du för att driva hela eller delar av rekryteringsprocesserna, dvs söka upp, attrahera, kontakta, bearbeta och rekrytera intressanta profiler inom KPMG:s kompetensområden, t.ex. Management Consulting, Risk Consulting, IT-säkerhet, Skattejuridik och Revision för att nämna några.

Våra rekryteringar sker både via externa kanaler och via interna nätverk, där du kommer se till att våra nätverk och talangpooler används på bästa sätt och att vi har ett bra inflöde av kandidater till alla de roller och områden vi växer på. Du kommer sköta många parallella rekryteringsprocesser, där vissa är av projektkaraktär och sker under lång tid medan andra är något kortare insatser. Oavsett måste du vara nyfiken och snabbt kunna sätta dig in i nya kompetensområden och roller inom alla våra affärsområden

En annan viktig del i rollen är att löpande effektivisera och förbättra hela kompetensförsörjningsprocessen på KPMG samt hantera många av de samarbeten rekryteringsteamet har, både internt (employer branding/kommunikation, Learning/Development etc.) och externt (våra systemleverantörer, headhunter och andra samarbetspartners). Genom bra samarbeten kan vi bli effektivare och snabbare i vårt arbete. Hos oss händer det mycket hela tiden och detta är en tjänst för dig som uppskattar en fartfylld arbetsmiljö med ambitiösa och drivna kollegor

Kvalifikationer

Denna roll passar perfekt för dig med 3+ års erfarenhet av rekrytering och search, gärna från konsultvärlden. Du är nyfiken och självgående i alla tänkbara rekryteringsprocesser, även inom för dig nya områden, t.ex. IT och tech. Vi tror också att du till viss del har varit med och drivit rekryteringsfrågor på en mer strategisk nivå och gillar att tänka nytt kring effektivisering av arbetssätt och processer. Vi vill gärna utmana befintliga arbetssätt och söker dig som precis som oss brinner för att säkerställa mångfald bland våra kandidater!

Vi vill också att du har:

  • Vana av Linkedin-recruiter och search

  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska då KPMG verkar i en global kontext och har engelska som koncernspråk.

Du passar i rekryteringsteamet om du är kommunikativ och har ett brinnande intresse för att sätta rätt person på rätt plats och tar stort ägandeskap i ditt arbete. För oss är det viktigt att du är serviceminded och vill arbeta affärsnära samt rådgivande, då det i våra rekryteringsprocesser ofta kommer upp allehanda HR-relaterade frågor. I perioder är det mycket att göra, så när tillfälle ges, tycker vi det är viktigt att kunna släppa jobbet, småprata samt skratta över en kopp kaffe (digitalt och fysiskt.) Rekryteringsteamet är helt enkelt ett socialt gäng och vi tror att du som söker också är det.

Du blir som anställd hos oss tilldelad en Performance Manager som blir din egen karriärcoach. Tillsammans lägger ni upp din individuella utvecklingsplan redan när du påbörjar din anställning. Vi vill att våra medarbetares karriär ska präglas av tydlighet och möjlighet för individen att påverka, vilket vi tillgodoser genom vår karriärtrappa.

Ansökan

Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att intervjuer kommer ske löpande då vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt, så vänta inte med din ansökan. Vi ber dig ansöka med CV och personligt brev. - Vill du veta mer om tjänsten innan du söker är du varmt välkommen att kontakta Rikard Bendt, Talent Manager: [email protected]

Välkommen till oss!

Vi har riktigt bra förmåner

  • We do what is right.

  • We never stop learning and improving.

  • We think and act boldly.

  • We respect each other and draw strenght from our

  • We do what matters.

Om företaget

KPMG är en arbetsplats för dig som vill göra skillnad. Vi är ett av världens ledande kunskapsföretag som skapar trygghet för våra kunder och hjälper dem att utvecklas i vår snabbrörliga omvärld. Vi förmedlar insikter och stöd. Det kan handla om att förändra hela eller delar av en organisation och dess arbetssätt, hur man hanterar potentiella risker, cybersäkerhetshot eller hur man maximerar kundupplevelsen i en digitaliserad värd. Vi är även experter inom analys, M&A, revision och skatterådgivning, för att nämna några av våra verksamhetsområden.

På KPMG strävar vi efter mångfald och en jämn könsfördelning. Mångfald bidrar med fler perspektiv som berikar vår kultur samtidigt som det skapar mervärde för våra kunder och samhället vi verkar i. Det är viktigt för oss att ha en inkluderande kultur där våra medarbetare respekterar varandra. Detta är kärnan i våra värderingar och vad vi tror på. Därför välkomnar vi sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

I Sverige är vi ca 1600 kollegor och en del av KPMG:s globala kunskapsnätverk på dryga 200 000 kollegor över hela världen.

Rikard Bendt | Kontaktperson

Ansök nu