Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Driven och lyhörd HR Manager till Wigge & Partners

  • Ansök senast: 5 december 2021
  • Stockholm
  • Ansök senast: 5 december 2021
  • Stockholm

Är du en driven och förtroendeingivande HR-generalist som har erfarenhet av hela bredden inom HR-arbetet och som nu är redo att ta nästa steg i din kariär? Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa där du får driva arbetet med att forma och utveckla HR-funktionen på en modern advokatbyrå, där entreprenöriell drivkraft och engagemang kombineras med solid juridisk kunskap, lyhördhet och en sund företagskultur i framkant?

Brinner du för att arbeta affärsnära med HR-agendan och att genom effektiva och värdeskapande processer bidra till en högpresterande, hållbar och välmående organisation? Har du dessutom erfarenhet av att ta fram och utveckla stategier och processer inom HR, som attraherar, utvecklar och behåller rätt talanger, i en kundfokuserad specialistorganisation i tillväxt? Då är det här rollen för dig!

People Experience har nu glädjen att med stort engagemang ta sig an uppdraget att i samarbete med Wigge & Partners rekrytera deras nya HR Manager.

Om rollen och dina ansvarsområden

Rollen som HR Manager på Wigge & Partners är nyinrättad, vilket innebär att du kommer ha stora möjligheter att själv vara med och påverka utformningen av rollen. Det innebär också att du tillsammans med ledningsgruppen initialt kommer att jobba med att sätta strukturen för HR-funktionen, inklusive avgränsning och ansvarsfördelning i förhållande till andra roller och funktioner inom byrån.

Som HR Manager kommer ditt första uppdrag att bli att kartlägga, utvärdera och utveckla byråns befintliga HR- och arbetsmiljörelaterade processer och policys. Ett fokusområde kommer också att vara arbete med byråns EVP och employer branding, där du kommer att driva arbetet på så väl strategisk som operativ nivå.

Framåt blir ditt ansvar att:

  • På strategisk och operativ nivå, driva och utveckla HR-arbetet inom byrån (rätt processer, verktyg, policys etc), för att säkerställa ett proaktivt, strukturerat och kvalitativt arbete med samtliga delar inom kandidat- och medarbetarresan (employer branding, rekrytering, utveckling, utbildning och avslut).
  • Operativt och konsultativt stötta och coacha chefer och medarbetare löpande i personalrelaterade frågor.
  • Projektleda arbetet kring medarbetarundersökningar och tillhörande åtgärdsarbete.

Som HR Manager ingår du ledningsgruppen och rapporterar till delägarna.

Om dig vi söker

För att vara framgångsrik och trivas i rollen ser vi gärna att du har:

  • Akademisk utbildning inom HR, Beteendevetenskap eller likvärdigt
  • Minst 7-10 års erfarenhet av kvalificerat, brett HR-arbete, gärna från partnerägd organisation och med fördel från advokatbyrå.
  • Utbildning och erfarenhet av arbetsrätt.
  • Erfarenhet av Employer branding och rekrytering.
  • Både erfarenhet av och ett genuint intresse för att bygga nytt och utveckla.
  • Erfarenhet av att driva HR-frågor i ledningsgrupp.

Som person är du öppen, lyhörd och prestigelös, och genom ett coachande och kommunikativt förhållningssätt bygger du lätt relationer och förtroende. Samtidigt har du hög intigritet och är trygg i dig själv och din yrkesroll, och med en positiv inställning har du förmågan att sakligt och tydligt driva HR-agendan. Vidare är du initiativtagande, driven och ansvarskännande, med en god förmåga att vara lyhörd för och göra prioriteringar utifrån organisationens behov, på såväl kort som lång sikt.

Rollen är en heltidstjänst baserad på Wigge & Partners fantastiska kontor på Birger Jarlsgatan i centrala Stockholm.

Låter det här som tjänsten för dig? Sök redan idag, då urvalsabetet och intervjuer sker löpande. Tveka inte att höra av dig med eventuella frågor till ansvarig rekryterare, Emmy Gunnarsson, People Experience.

Några av våra medarbetare

Anna Strid
Grundare & VD
"Ren och skär lyx att dagligen få jobba med så ruggigt kompetenta HR-konsulter, attraktiva uppdrag och spännande kunder i alla olika typer av branscher!"
Åse Swedin
Grundare & VD
"Jag hade inte kunnat vara på en bättre plats i livet. Att gå till jobbet varje morgon med ett förväntansfullt pirr i magen för att jag trivs så himla bra är en helt underbar känsla."
Olivia Andersson
People Experience Partner
"Det är häftigt att få tänka varje måndag: "undrar vilka spännande saker som kommer att hända denna vecka hos oss på PX?". Möjligheterna ploppar upp var och varannan dag!"

Vi har riktigt bra förmåner

  • Utmanande och utvecklande uppdrag

  • Attraktiva och välkända kunder

  • Del av ett HR-nätverk med kunskapsutbyte

  • Alltid bollplank och support av din konsultchef

  • Skräddarsytt uppdrag just för din profil

Om företaget

Wigge & Partners är en ledande affärsjuridisk boutiquebyrå med fokus på transaktioner. Som en modern advokatbyrå kombinerar vi entreprenöriell drivkraft och engagemang med solid juridisk kunskap, lyhördhet och en sund företagskultur.

Vi drivs av glädjen i att göra affärer och av att skapa långsiktiga relationer och vi växer starkt. Eftersom våra medarbetare utgör kärnan i vår verksamhet lägger vi stor vikt vid att erbjuda en stimulerande och öppen arbetsmiljö där kommersiella jurister kan utvecklas.

Våra praktikområden är M&A och PE, Bank & Finans, Fonder och Investeringar, Corporate Commercial, Fastighetsrätt, Capital Markets och Publik M&A.

Wigge & Partners har sedan starten 2015 haft en kraftig tillväxt, och vi är idag 46 medarbetare varav nio är delägare.

Emmy Gunnarsson | Kontaktperson

Ansök nu
People Experience

Stockholm
Besök hemsida