Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Coop Logistik Online söker Produktionschef

  • Ansök senast: 31 december 2021
  • Kungens Kurva
  • Ansök senast: 31 december 2021
  • Kungens Kurva

Coop Logistik Online befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu produktionschef till vår terminal i Kungens Kurva. Vi har en hög efterfrågan på Online handeln med hemleverans av dagligvaror och beräknar med en fortsätt tillväxt i många år framöver. Vi har stora ambitioner vilket innebär ett högt tempo och ett konstant utvecklande av alla våra kanaler. Att ha roligt på jobbet, med högt till tak och ett sammansvetsat team som sporrar varandra - det är viktigt för oss.

Arbetsuppgifter
Du ansvarar för ett av två av terminalens flöden. Ni kommer att vara två produktionschefer som har varsitt flöde att ansvara för. Till din hjälp har du tre/fyra arbetsledare som har personalansvaret för medarbetarna. Du har det övergripande ansvaret för flödet och ansvarar tillsammans med ditt team för att utveckla Online terminalens nyckeltal såsom produktivitet, kvalitet, frisknärvaro och kundnöjdhet. Vidare ska du och ditt team driva Lean- samt 5S-metoderna på terminalen. Du ges möjlighet att arbeta med varierande projekt inom verksamheten och arbetar med att bidra till att ta fram effektiva lösningar. Du kommer att ha personal- och arbetsmiljöansvar för ditt flöde som består av tre/fyra arbetsledare som har ca 15–20 medarbetare i respektive team. Du sitter med i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till Platschef.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Kvalifikationer

Vi lägger stor vikt vid din personlighet och attityd. Du ska tycka om att arbeta i team och förstå att du är en viktig del i hela leveranskedjan för att skapa kvalitét och kundnytta för Coop och våra kunder. Du är en ledare som är van vid att bygga team och utveckla både människor och processer. Du trivs med att ta ansvar för ditt arbete och har ett strukturerat och noggrant förfarande i ditt dagliga arbete. Du har mycket god datorvana och behärskar Officepaketet på en högre nivå. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och verkar aktivt för att nå och följa upp mål och budget. Vidare ska du säkra utvecklingen av ditt team utifrån nuvarande och framtida kompetensbehov.

• Relevant akademisk bakgrund
• Mycket goda kunskaper och tidigare erfarenhet av budgetarbete
• Gedigen erfarenhet av personalansvar och att leda verksamhet genom andra ledare
• Drivit strukturerat förbättrings- och förändringsarbete enligt LEAN-metoder och 5S
• Mycket goda kunskaper inom arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal
• Arbetsmiljö, säkerhet och hälsa – systematiskt arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av att delta i fackliga förhandlingar
• Drivit förändringsprojekt på ett framgångsrikt sätt
• Några års dokumenterad erfarenhet av rekrytering
• Erfarenhet av kompetensutveckling av både medarbetare & ledare
• Flerårig erfarenhet av organisationsutveckling i ledande uppdrag
• Mångårig erfarenhet av att ha arbetat strukturerat med rehab- och sjukskrivningar
• Svenska och engelska språket, både i tal och skrift

Din profil
Denna roll kräver en erfaren ledare med stor social kompetens och kommunikativ förmåga för att kunna skapa samarbete och samordning. Det kräver ett moget ledarskap där du med stor integritet och mod har förmågan att fatta beslut genom förankring och delaktighet skapa acceptans. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta strukturerat samtidigt som du är lyhörd och har förmågan att skapa goda relationer. Vi utgår från att du är nyfiken, intresserad av människor och att du är prestigelös och pedagogisk samt har en förmåga att inspirera andra i utvecklingsarbetet. Du känner dig bekväm med och har en god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt, samt att samverka med personer på alla nivåer, såväl internt som i externa sammanhang. Att du är självgående, noggrann, målmedveten, handlingskraftig, strukturerad, affärsmässig samt har ett stort engagemang och driv ser vi som en självklarhet. Du har god administrativ förmåga och datorkunskap samt en övertygelse om att vi når resultat genom samarbete och samverkan.

Övrig information
Sök tjänsten i dag!
Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående. Sista ansökan är dock den 31 december

Kontaktpersoner

Sener Özel | Chef | [email protected]

Fackliga representanter

Maria Söderbom | Handels tjänstemän | +46735605108

Juha Perttula | KTF | +46707136366

Niklas lindström | SACO | +46707471051

Vi har riktigt bra förmåner

  • Den goda kraften i mat-Sverige

  • Vi ägs av våra medlemmar

  • Bryr oss om hållbarhet, på riktigt

  • Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje

  • Starka egna varumärken

  • Ett unikt medlemsprogram

Om företaget

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

TomtKF och Coop – en hållbar historia

1899KF bildas

1946Först med varudeklarationer

1991Varumärket Änglamark introduceras

2009Coop börjar varje dag köra våra varor med ett eget tåg

2015Coop inleder en storsatsning på sina 650 butiker som får de nya namnen Stora Coop, Coop och Lilla Coop

2016 Coops andel ekologiska varor uppgår till 10 procent, bäst i världen av de stora matkedjorna

2020Skippa kön med självscanning via Coops mobilapp - Scan & Pay

2021Hållbarhetdeklarationens lanseras och Coop röstas fram till Sveriges mest hållbara varumärke enligt Sustainable brand index

Sener Özel | Kontaktperson

Ansök nu
Coop Logistik

Kungens Kurva
Besök hemsida