Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Frontend-utvecklare/Scrum Master till teamet som hanterar Skandias grafiska ramverk

  • Ansök senast: 31 december 2021
  • Stockholm
  • Ansök senast: 31 december 2021
  • Stockholm

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Nu ser vi fram emot din ansökan!

IT-utvecklare | Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt | Stockholm

Vi söker en driven frontend-utvecklare, som även tar rollen som Scrum Master i teamet som hanterar Skandias grafiska ramverk. Teamet utvecklar och förvaltar de grafiska ramverken som konsumeras av Skandias övriga utvecklarteam och bidrar till snabbare utveckling, högre kvalitét, högre säkerhet och håller Skandias grafiska profil enhetlig. Teamet har ett nära samarbete med UX-avdelningen och övriga utvecklarteam inom Skandia.

Teamet består av erfarna utvecklare och testare, som arbetar med allt från design och utveckling till testautomatisering och automatiserade deploy:er. Teamet arbetar i en miljö med högt i tak och har en god sammanhållning.

Skandia jobbar enligt metodiken Scaled Agile Framework (SAFe) för att kunna leverera smarta lösningar och applikationer med hög kvalitet och effektivitet till sina kunder.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

… en person som har en passion för programmering och tycker om problemlösning. Du är analytisk med en god förmåga att se helheten och förstå konsumenternas behov. Att sätta sig in ny teknik, nya miljöer och nya sammanhang ser du som naturligt och spännande.

Du strävar efter kontinuerlig förbättring inom både teknik och arbetssätt och ser värdet av att arbeta i ett agilt team där kommunikation och kunskapsutbyte är en framgångsfaktor.

Du är självgående och gillar att ta egna initiativ, men arbetar också för att stärka gruppsammanhållningen för att uppnå en högre produktivitet.

Du pratar och skriver svenska flytande och som person är du öppen och prestigelös, med ett driv att utveckla både dig själv och andra.

I rollen som frontend-utvecklare brinner du för struktur och vill utveckla, ansvara för design samt delta i kravdiskussioner. Du har stor kompetens inom JavaScript (TypeScript och React.js) samt CSS (LESS/SCSS). Kunskap inom C# / .NET Core är en bonus.

Det är viktigt att du känner till och anammar erkända principer och mönster samt skriver tydlig och förvaltningsbar kod som andra lätt kan förstå. Det är också viktigt att du inser värdet av automation av exempelvis tester och deploy:er.

I rollen som Scrum Master ansvarar du huvudsakligen för att coacha ditt team. Du bidrar med struktur och skapar en arbetsprocess som gör det möjligt för teamen att arbeta självorganiserat.

Du har sedan tidigare erfarenhet av rollen som Scrum Master och brinner för att leda andra och att ta ett löpande operativt ansvar för teamets leveranser. Du motiveras av att arbeta i ett centralt team med stort kontaktnät och många uppdrag.

Vi söker dig som har en naturlig fallenhet för ett engagerande och coachande ledarskap.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga Scrum Masters och produktledningen för att löpande effektivisera våra processer och leveranser.

Det här önskar vi av dig

Vi använder den senaste tekniken och ser därför att du är bekväm med följande:

  • React.js (JavaScript)
  • TypeScript (JavaScript)
  • Unit testing (Jest/React Testing Library)
  • HTML5/CSS (LESS/SCSS)

Om du dessutom har kunskap om nedanstående blir vi ännu gladare:

  • Webpack
  • RollupJS
  • C# / .NET Core

Vi ser fram emot din ansökan !

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.

TomVi har cirka 750 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Lisa Nilsson – Senior rekryteringskonsult TEKsystems | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida