Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})
Rekrutteringsrådgiver IT - For oppdragsgiver
Søk her

Industri

Rekruttering

Kategori

IT & Infrastructure

Erfaring

Erfaren

Søknadsfrist: 15. januar 2022

Beliggenhet: Oslo

Besøk nettside

Kontaktperson
Morten Jakobsen

Om stillingen

Vil du jobbe med IT rekruttering i et hyggelig og annerledes konsulenthus?

Talent Acquisition Team er en sentral, strategisk enhet i selskapet som har ansvaret for rekruttering i tråd med forretningens strategi og kompetansebehov.

Vi ansetter IT-konsulenter på tvers av alle avdelinger internt i konsernet.

Vi skal nå styrke laget med en IT-rekrutterer. Du inngår i et team med åtte andre ressurser og rapporterer til Talent Acquisition/ Recruitment Manager.

Vi er stolte av sertifiseringen Great Place To Work og hos oss får du jobbe i et selskap som kontinuerlig fokuserer på å bygge kultur.

Hverdagen som IT-rekrutterer i Talent Acquisition Team:

Du vil få resultatansvar for en eller flere enheter internt med jevnlig rapportering på fremdrift.

Du får ansvar for å lede selvstendige rekrutteringsprosesser hvilket innebærer alt fra utarbeidelse av kravspesifikasjon, annonser, search og headhunting av kandidater i relevante forum, til screening og gjennomføring av intervjuer i samarbeid med linjen.

Vi benytter AON-testverktøy i våre prosesser så du vil både administrere tilbakelesning, og gjennomføre kompetansebaserte intervjuer.

Rollen har ansvar for sikre høyt nivå av faglig profesjonalitet, objektivitet og rettferdighet i rekrutteringsprosessene. Du forventes å innta rollen som rådgiver ovenfor rekrutterende ledere. Utover dette står generell administrasjon av systemer og prosesser sentralt.

Hvem skal du jobbe med?

I dag består rekrutteringsteamet av erfarne, dedikerte rådgivere som alle har lang erfaring fra fagfeltet og de sier følgende om rekrutteringen av en ny kollega:

Hva er det beste med å jobbe i Experis Talent Acquisition Team?

«Det beste med teamet er kollegaene og samholdet. Vi ønsker å se at alle lykkes og hjelper hverandre der det trengs. Det er et relativt nytt team så det er muligheter til å påvirke prosesser og rutiner, innspill blir godt tatt imot her! Det er også lavt under taket og mange forskjellige utfordringer å ta fatt på».

Hva må til for å lykkes i denne rollen?

"For å lykkes i denne stillingen er det viktig at du kan identifisere og iverksette tiltak, har høy gjennomføringsevne og trives med å fullføre påbegynte oppgaver og oppnå gode resultater. Mye av arbeidet krever stor grad av metodisk search-aktivitet, og det er viktig å ha en løsningsorientert tilnærming i møte med både store og små utfordringer i et hektisk miljø"

Hvordan vil du beskrive kulturen i Experis?

"Rause, inkluderende og engasjerte mennesker som trives i jobben sin!"

Kompetanse

Hvem ser vi etter?

"Vi ønsker oss enda en ny kollega med solid kompetanse på rekruttering og IT, sterkt driv og et solid nettverk. Er du full av gode ideer, engasjement og teft for å innovere? Da vil du passe godt inn hos oss"

Ingen har alt, men vi tror du har dette som et minimum:

  • Solid erfaring fra rekruttering i IT-bransjen, gjerne in-house i konsulentselskap
  • Sertifisert og erfaren med AON testverktøy (ønsket, men ikke et absolutt krav)
  • Faglig oppdatert og nysgjerrig på nyvinninger innen rekrutteringsfaget
  • Et ønske om å dele din kunnskap
  • Er dreven – og jobber effektivt i office-pakken
  • Erfaring med bruk av ulike search-kanaler
  • Metodisk og strukturert med stor grad av tålmodighet og utholdenhet
  • Et selgende vesen som liker mennesker
  • Servicepreget holdning og setter pris på utstrakt dialog og samarbeid

Hva er fordelen med å velge dette selskapet som arbeidsgiver?

  • En trygg og stabil arbeidshverdag i et konsulenthus i stadig vekst
  • Bli en del av et selskap med kontinuerlig fokus på kultur og at vi skal være det beste stedet å være ansatt
  • Et uslåelig sosialt miljø med et vell av tilbud og aktiviteter utenfor jobb
  • Kompetente kollegaer med variert bakgrunn og erfaring
  • Kontinuerlig læring i et tverrfaglig miljø
  • Solide pensjons- og forsikringsordninger
  • Mulighet til å være med på å forme egen rolle og arbeidshverdag
  • Vi ønsker deg velkommen som søker til en morsom og utfordrende jobb i et annerledes og hyggelig konsulentselskap.

Om selskapet

Vår oppdragsgiver er et ledende norsk IT-konsulentselskap. de har lang erfaring med prosjekt- og løsningsleveranser innen IT til både offentlig og privat sektor. Deres fag- og bransjekompetanse i kombinasjon med velprøvde metoder og prosesser skaper trygge, forutsigbare rammer både for smidige, nyskapende og mer tradisjonelle prosjekter. De har erfarne konsulenter innen teknologiledelse, med bakgrunn som rådgivere, ledere og fagspesialister.

Søk her