Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Kompisteam sökes till produktutveckling

  • Urval sker löpande
  • Sundsvall
  • Urval sker löpande
  • Sundsvall

SUNDSVALL - Team med kompisar sökes till produktutveckling

Har du haft några kollegor genom åren som du gärna skulle jobba med igen? Att du får en unik möjlighet att sätta ihop ett team med bra folk/kompisar och tillsammans ta er an en uppgift och lösa det på det sätt ni föredrar? Då har du den chansen nu!

Bonnier News Tech

Bonnier News Tech utvecklar ett gäng olika lösningar till mediebranschen. Vi har ett stort behov av utvecklingskapacitet och testar nu att rekrytera ett gäng som redan på förhand vet att de trivs med att jobba ihop.

Ni bör ha dessa kompetenser inom teamet:

  • Full-stack utvecklingskapacitet

  • Full-stack UX kapacitet

  • Kännedom om värdeskapande utvecklingsmetodik

  • Trevlig och ödmjuk approach till omvärlden då ni lär samarbeta med andra team på Bonnier News Tech

  • Har ni en kompis som vill jobba som produktägare kan även den möjligheten finnas

Detta stöd finns att tillgå

  • Engagerad produktägare

  • Engagerade stakeholders

  • Coachande chef/ledare

Vilka söker vi?

Även om ni kommer jobba inom ert team bör ni ha möjlighet att lyfta blicken och förstå Bonniers helhetsperspektiv och vid behov kunna ta lärdom av andra samt dela med er av den kunskap ni har. Ni behöver kommunicera med andra som har olika perspektiv och du är nyfiken och tar gärna egna initiativ.

Vi tror att ni har :

  • Universitets- eller högskoleutbildning inom de kompetenser som behövs

  • En blandning av arbetslivserfarenhet

  • Erfarenhet av att arbeta med värde och användare i fokus

Om oss

Bonniers utvecklingshub i Sundsvall har idag cirka 30 anställda som jobbar inom olika affärsområden. Kollegor har vi dock i ett flertal städer i Sverige, så människor ni troligen lär samarbeta med kan bo både åt norr och syd.

Övrig information

För oss är det normalt att jobba med medarbetare som befinner sig på många olika platser – även när det inte är pandemi. Vi kommer erbjuda stor flexibilitet vid en återgång där man kan kombinera hem- och kontorsarbete på ett sätt så det passar ditt livspussel.

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler. Ansökan sker genom "ansök nu"-knappen här på sidan.

Skicka in er ansökan redan idag då vi rekryterar löpande!

CV på samtliga i teamet känns rimligt, däremot räcker det med ett gemensamt personligt brev. Sitter du själv och läser denna annons och känner att “jag vill jag vill jag vill!” eller är ni “bara” ett halvt team så ansök ändå! De flesta stora grupper har pusslats ihop, så kanske även denna gång? Vill ni bli nya Spice Girls, ABBA, One Direction, SÖK!

Några av våra medarbetare

Anna Corneliusson
UX Designer, Dagens Nyheter
"På Dagens Nyheter får jag arbeta i en kreativ och snabbrörlig miljö med fantastiska kollegor och engagerade läsare."
Freja Busby
Utvecklare, Dagens Nyheter
"På Dagens Nyheter känner jag att min kompetens gör nytta för samhället i stort. Här kan man fokusera på att utveckla riktigt bra produkter och samtidigt ha friheten att få testa nya tekniker."
Joakim Holvfe
Utvecklingschef, Di-gruppen
"Kombinationen av publicistik och tech gör att Bonnier News är en arbetsplats där man både utmanas samt bidrar till ett öppnare samhälle."
Karolin Karlsson
Utvecklare, Di-gruppen
"Det är väldigt inspirerande att jobba på en plats där det händer så mycket hela tiden och med en produkt som används av så många dagligen."
Emelie Chamuadee
Utvecklare, Expressen & Lifestyle-gruppen
"Det jag gillar mest med att jobba på Bonnier News Lifestyle är att man ständigt utvecklas och har möjligheten att lära sig nya saker och testa nya tekniker."
Markus Daghall
Utvecklare, Expressen & Lifestyle-gruppen
"Arbetet är väldigt kreativt och givande, där utmaningarna ibland känns omöjliga, men vi löser alltid allting tillsammans."
Agneta Gustafsson
Team lead, Expressen & Lifestyle-gruppen
"Att stötta medarbetare i att utvecklas och ta vara på sina styrkor, på en arbetsplats med rum för olikheter, är otroligt givande! Här finns också en uppriktighet och humor som jag verkligen uppskattar"
Rasmus Eklind
UX designer, Expressen & Lifestyle-gruppen
"Jag trivs i läsarintäktsteamet eftersom jag får produktutveckla nära affären och samtidigt tillhöra ett större sammanhang i form av Bonnier News Tech."
Thomas Edvardsson
Systemspecialist, Bonnier News Tech
"Det är otroligt inspirerande att arbeta med den optimerade produktionsmiljö vi har idag. Att varje dag kunna bidra till att så fin journalistik når sina läsare är något jag är väldigt stolt över."
Emil Samuelsson
Produktägare, Bonnier News Tech
"Bonnier News har gett mig möjligheten att utmana mig själv, testa nya saker, och samtidigt att utvecklas som person. Fått göra en otrolig resa från junior utvecklare till produktägare på två år."
Jenny Vesterlund
UX Designer, Bonnier News Local
"Det är väldigt spännande och utmanande att jobba med användarupplevelsen på ett företag som når ut till så många användare varje dag."
Katarina Ellemark
Produktägare, Bonnier News Local
"Bredden på vår verksamhet och våra varumärken ger en genväg till tips och pepp och är perfekt för den som vill hitta nya vägar och hela tiden vässa sin egen yrkeskunskap."
Lena Edman
Telefoniansvarig, Bonnier News IT
"Det är en inkluderande miljö där du blir sedd och får utvecklas som individ, samtidigt som du tillhör en grupp som arbetar med gemensamma mål för verksamheten."
Tekle Mulugeta
IT-specialist, Bonnier News IT
"Det inspirerar mig dagligen att bidra till att journalisterna kan göra sina fantastiska jobb utan tekniska hinder"

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vi värnar om det fria ordet

  • Mediesveriges starkaste
 varumärken

  • Vi leder den digitala
 förändringsresan

  • Hos oss fortsätter du alltid 
 att utvecklas

  • Stort engagemang 
 och framtidstro i alla bolag

  • Frihet under ansvar gällande arbetsuppgifter

Om företaget

Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!


Kristin Raukola | Kontaktperson

Ansök nu
Bonnier News Local

Sundsvall
Besök hemsida