SUNDSVALL - Team med kompisar sökes till produktutveckling
Har du haft några kollegor genom åren som du gärna skulle jobba med igen? Att du får en unik möjlighet att sätta ihop ett team med bra folk/kompisar och tillsammans ta er an en uppgift och lösa det på det sätt ni föredrar? Då har du den chansen nu!
Bonnier News Tech
Bonnier News Tech utvecklar ett gäng olika lösningar till mediebranschen. Vi har ett stort behov av utvecklingskapacitet och testar nu att rekrytera ett gäng som redan på förhand vet att de trivs med att jobba ihop.
Ni bör ha dessa kompetenser inom teamet:
Full-stack utvecklingskapacitet
Full-stack UX kapacitet
Kännedom om värdeskapande utvecklingsmetodik
Trevlig och ödmjuk approach till omvärlden då ni lär samarbeta med andra team på Bonnier News Tech
Har ni en kompis som vill jobba som produktägare kan även den möjligheten finnas
Detta stöd finns att tillgå
Engagerad produktägare
Engagerade stakeholders
Coachande chef/ledare
Vilka söker vi?
Även om ni kommer jobba inom ert team bör ni ha möjlighet att lyfta blicken och förstå Bonniers helhetsperspektiv och vid behov kunna ta lärdom av andra samt dela med er av den kunskap ni har. Ni behöver kommunicera med andra som har olika perspektiv och du är nyfiken och tar gärna egna initiativ.
Vi tror att ni har :
Universitets- eller högskoleutbildning inom de kompetenser som behövs
En blandning av arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av att arbeta med värde och användare i fokus
Om oss
Bonniers utvecklingshub i Sundsvall har idag cirka 30 anställda som jobbar inom olika affärsområden. Kollegor har vi dock i ett flertal städer i Sverige, så människor ni troligen lär samarbeta med kan bo både åt norr och syd.
Övrig information
För oss är det normalt att jobba med medarbetare som befinner sig på många olika platser – även när det inte är pandemi. Vi kommer erbjuda stor flexibilitet vid en återgång där man kan kombinera hem- och kontorsarbete på ett sätt så det passar ditt livspussel.
Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler. Ansökan sker genom "ansök nu"-knappen här på sidan.
Skicka in er ansökan redan idag då vi rekryterar löpande!
CV på samtliga i teamet känns rimligt, däremot räcker det med ett gemensamt personligt brev. Sitter du själv och läser denna annons och känner att “jag vill jag vill jag vill!” eller är ni “bara” ett halvt team så ansök ändå! De flesta stora grupper har pusslats ihop, så kanske även denna gång? Vill ni bli nya Spice Girls, ABBA, One Direction, SÖK!
Vi värnar om det fria ordet
Mediesveriges starkaste varumärken
Vi leder den digitala förändringsresan
Hos oss fortsätter du alltid att utvecklas
Stort engagemang och framtidstro i alla bolag
Frihet under ansvar gällande arbetsuppgifter
Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.
På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!
Kristin Raukola | Kontaktperson