Vi bygger fremtiden – til det beste for samfunn, mennesker og klima!
I fremtiden ligger et stort behov for energi og digitalisering. Vårt hovedmål er å skape et flertall av vekstmuligheter og etablere nye bærekraftige forretningsområder som bidrar til å møte behovene.
Norge er avhengig av utvikling og vekst, og våre viktigste bidrag handler om elektrifisering og utvikling av fornybar kraft. Dette gjør vi gjennom initiativ knyttet vil vindkraft, solkraft og batterier. Vi er nysgjerrige på tiden fremover, og jobber med å utforske verden i en lenger horisont, for å fange opp trender, signaler og faktorer som vil påvirke oss i fremtiden – og ikke minst mulighetene det gir oss.
Eidsiva er en arbeidsplass hvor vi bryr oss om hverandre, samfunnet og fremtiden. Vi vet at små handlinger i hverdagen har stor betydning for fellesskapet. Som ansatt hos oss skal du oppleve trivsel og trygghet på jobb – bli møtt med respekt, få rom til å bruke kompetansen din og støtte til å gjøre en god jobb.
Eidsiva Vekst AS er en del av Eidsiva-konsernet, som også består av Eidsiva Energi, Elvia, Eidsiva Bioenergi og Eidsiva Digital. Samlet leverer vi tjenester til to millioner mennesker på Østlandet hver dag, gjennom lys i lampa, varme og internett.
1894Vi skrur på lyset i Eidsiva for første gang!
1913Våre kontorer i Hamar ble etablert, med gassgenerator i kjelleren som sørget for gatebelysning i Hamar.
2023Oppkjøp av datasenter, og vi tar steget inn i arbeidet med å sikre Norges nasjonale digitale grunnmur.
I dagVi leverer tjenester til to millioner mennesker på Østlandet hver dag, gjennom lys i lampa, varme og internett.
2030Eidsiva-konsernet er en av landets mest attraktive arbeidsplasser. Vi har utviklet milliardomsetning i ny virksomhet. Vi jobber fortsatt med å utvikle fornybar energi, nettkapasitet og å sikre viktige klima og miljøbidrag.
2094200 år med Eidsiva! Vi vet ikke hvordan fremtiden vil se ut, men vi vet at vi vil være en del av den.
Ledige Jobber
Jobb på et sted du vil trives
-
Åpen og inkluderende delingskultur
-
Mangfoldige muligheter for læring og utvikling
-
Skikkelige pensjons- og forsikringsordninger
-
Moderne lokaler tilpasset et fleksibelt arbeidsliv
-
Energiske sosiale arenaer og bedriftsidrettstilbud
-
Firmahytter og kultur- og idrettsarrangementer
