Oh oh! Awesome! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability being named the number one climate leader in Europe by The Financial Times and we keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy.

We take great pride in delivering customer value by being Reliable, Insight Driven and Collaborative. We call it the Tele2 Way.

Our targets for 2021TOM

-Tele2 have 4300 employees and 9.3 million subscribers

-Tele2 was ranked as the number one company in Sweden and the thirty-second globally for gender equality by Equileap in 2023

-During 2022 Tele2 blocked 2 569 602 attempts to access child sexual abuse material online in our Internet Services in corporation with Ecpat

-Through AI Tele2 are reducing our climate impact with 40%

-Tele2 is ranked number one among 500 European companies in Europe’s Climate Leaders 2023 list compiled by the Financial Times

-Tele2 har 4 300 anställda och 9,3 miljoner abonnenter

-Tele2 rankades 2023 som det främsta företaget i Sverige och 32:a globalt när det gäller jämställdhet enligt Equileap

-Under 2022 blockerade Tele2 2 569 602 försök att få tillgång till material med sexuella övergrepp mot barn online i Tele2s internettjänster i samarbete med Ecpat

-Genom användning av artificiell intelligens minskar Tele2 sin klimatpåverkan med 40%

-Tele2 rankas som det främsta bland 500 europeiska företag på Europe’s Climate Leaders 2023 sammanställd av Financial Times

Available Jobs

Great Place to Work

  • Pension and health care

  • Hybrid and flexible work life balance

  • Career opportunities

  • Parental benefit

  • Employee benefits and Tele2 discounts

  • Inclusive workplace

  • Stora utbildningsmöjligheter

  • Tydliga karriärvägar och utvecklingsmöjligheter

  • Lön och försäkringar enligt kollektivavtal

  • Generöst förmånspaket

  • Inkluderande arbetskultur där alla är välkomna

  • Rabatter på Tele2s produkter och tjänster

  • Convenient parking next to our office in Kista

  • Leading in technology

  • Tjänstepension

  • Möjlighet till interna karriärvägar och utveckling

  • Lön och försäkringar enligt kollektivavtal

  • Inkluderande arbetskultur

  • Rabatter på Tele2s produkter och tjänster

  • Föräldralön

Work with great people

Emma
Digital Capabilities & Technology
"Everyone at Tele2 always aim for the stars in order to create unlimited possibilities."
Marika
Head of IT Operational Excellence
"We’re serious about what we do, and we get things done."
Emma
Digital Capabilities & Technology
"På Tele2 siktar vi högt för att skapa obegränsade möjligheter"
Marika
Head of IT Operational Excellence
"Vi är ambitiösa i det vi gör, och vi får saker gjorda."
Tele2 Sweden AB
Visit website

Powered by

Modern recruiting platform - Jobylon