Bixia är ett av Sveriges största elbolag. Vi växer ständigt och har idag över 250 000 kunder. Vi arbetar aktivt för utvecklingen av närproducerad förnybar el och är ett av de elhandelsbolag som köper in mest småskaligt producerad el i Norden. Energibranschen står inför många spännande utmaningar där vårt fokus är att vara en fortsatt stark och långsiktig aktör på den svenska och nordiska elmarknaden.
Vi är en arbetsplats som drivs av individer med öppenhet, en vilja att utvecklas, engagemang och en stark gemenskap. Vi drar oss inte för att kavla upp ärmarna för att föregå med gott exempel och inspirera andra - tillsammans ger vi en kraft som förändrar världen i rätt riktning.
TOM
… arbetar aktivt för utvecklingen av närproducerad förnybar el.
… är certifierade som ett Schysst elhandelsbolag, vilket innebär att vi som elhandlare uppfyller 17 kundlöften för att våra kunder ska känna sig helt trygga och det ska vara tydligt vad man köper. Dessa löften gäller allt från tydlig och riktig prisinformation till att vi tar särskild hänsyn till utsatta kunder i våra säljprocesser.
... har en miljöfond där alla kunder är med och bidrar. Syftet med Miljöfonden är att stötta projekt som antingen leder till att vi får mer närproducerad el från förnybara källor eller som minskar samhällets elanvändning. Hittills har vi delat ut ca 1 miljon kronor per år till flera hundra projekt.
… levererar 100 procent förnybar el till alla privatkunder.
… ägs av flera regionala bolag vilket ger oss en stark lokal förankring.
… är en direktaktör på den nordiska elbörsen, Nord Pool, vilket ger oss försprång och ständig koll på elmarknaden.
... mäter kontinuerligt våra medarbetares upplevda hälsa - både fysisk och psykosocial för att i tidigt skede upptäcka eventuell ohälsa.
... arbetar aktivt med en feedback-kultur. Det innebär att cheferna har kontinuerliga coachingsamtal med sina medarbetare och att medarbetarna även får möjlighet att genom en enkät bedöma sin chef.
... strävar mot att alla medarbetare ska känna sig engagerade, att man ska trivas och må bra och leva som vi lär - i syfte att ha hållbara medarbetare.
... har ett eget hållbarhetsteam som aktivt arbetar med Bixias hållbarhetsfrågor utifrån ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet.
... har tillsammans med ett av sina ägarbolag en mångfaldskommitté som arbetar med att ta fram konkreta handlingsplaner för att främja mångfald och motverka diskriminering.
Arbetstidsförkortning 63 h/år
Balans mellan arbetsliv och fritid
Föräldraledighetstillägg
Friskvårdsbidrag 4000 kronor/år
Bonus baserat på företagsprestation
Pension ITP1