Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

  • Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
  • Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
  • Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
  • Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.

Lediga Jobb

Vi har riktigt bra förmåner

  • Tjänstepension & friskvårdsbidrag

  • Möjlighet till ersättning vid föräldraledighet

  • Personalrabatt på våra stationer

  • Pension- och försäkringsrådgivning

  • Fri läkarvård upp till högkostnadsskyddet

  • Sjukvårdsmån

Några av våra medarbetare

KARIN ARDING
Business Development Manager
"OKQ8 är ett bolag som vågar ge individen både ansvar och möjligheter, oavsett var i karriären du befinner dig, samtidigt som du får ta del av den gröna omställningen från första parkett."
MATTIAS SUNDSTRÖM
Säljchef
"Det bästa med mitt jobb är variationen. Ingen dag är den andra lik. Samt lagandan, vi har så kul tillsammans."
PÄR NEUMAN
Area Manager/Försäljningschef
"OKQ8 erbjuder många spännande roller inom olika områden och härliga möjligheter att växa och utvecklas!"
OK Västerbotten ekonomisk förening
Besök hemsida