TELE2 KARJERAS PORTĀLA LIETOŠANAS UN DATU APSTRĀDES NOTEIKUMI
Tele2 karjeras portāla lietošanas noteikumi
1. Tele2 karjeras portāla (turpmāk – Portāls) lietošanas un datu apstrādes noteikumi (turpmāk –
Noteikumi) attiecas uz personām, kas Portālā izveido kontu (turpmāk – Kandidāts), lai pieteiktos
vakancēm uzņēmumā SIA Tele2, reģistrācijas numurs 40003272854 (turpmāk – Tele2).
2. Pēc reģistrācijas Portālā, Kandidāts var pieteikties vēlamajām vakancēm, augšupielādēt vai dzēst CV ,
motivācijas vēstules vai citus dokumentus, kā arī piekrist saņemt paziņojumus par līdzīgām Tele2
vakancēm.
3. Lai reģistrētos Portālā, Kandidātam ir jābūt vismaz 18 gadus vecam. Kandidātus, kas nav sasnieguši 18
gadu vecumu, pārstāv to aizbildņi.
4. Atsevišķos gadījumos, ja pieteikums vakancei ir iesniegts izmantojot līdzekļus, kas nav Portāls,
Kandidāta reģistrāciju Portālā var uzsākt Tele2 atbildīgais darbinieks, reģistrējot Portālā Kandidāta e-
pasta adresi. Tas tiek darīts, lai saglabātu vienotu personāla atlases procesu vakantajam amatam. Šādā
gadījumā uz Kandidāta e‑pastu tiek nosūtīts paziņojums par reģistrācijas uzsākšanu un reģistrācija
jāturpina Kandidātam. Ja 3 mēnešu laikā Kandidāts nereģistrējas Portālā vai nepiekrīt Noteikumiem,
reģistrācija Portālā tiek atcelta.
5. Visiem materiāliem, CV , motivācijas vēstulēm un citiem pielikumiem, kas augšupielādēti Kandidāta
Portāla kontā (turpmāk – Konts), jāatbilst piemērojamo normatīvo aktu, tai skaitā autortiesību,
prasībām.
6. Kandidāts apņemas CV , motivācijas vēstulē un citos dokumentos (ja tādi ir) sniegt tikai pareizas,
neviltotas ziņas par sevi, savu izglītību, profesionālo pieredzi un cita veida informāciju.
7. Kandidāts ir atbildīgs par darbībām, kas tiek veiktas Kontā. Ar autortiesībām aizsargāta materiāla
izplatīšana, izmantojot Portālu, ir aizliegta. Pārkāpuma gadījumā Tele2 var dzēst attiecīgo informāciju
un Kontu bez iepriekšēja brīdinājuma.
8. Reģistrējoties Portālā, Kandidāts var sniegt piekrišanu saņemt paziņojumus par Tele2 vakancēm.
Sniegto piekrišanu pārvaldīšana var tikt veikta Kontā.
9. Tele2 piemēro atbilstošus pasākumus, lai nodrošinātu personas datu drošību, to apstrādes atbilstību
spēkā esošajiem datu aizsardzības normatīvajiem aktiem un Tele2 iekšējiem dokumentiem. Tomēr
Tele2 nesniedz nekādas garantijas par Portāla funkcionalitāti un nemaksā nekādu atlīdzību par zaudēto
informāciju neatkarīgi no informācijas zuduma iemesla.
10. Kandidāts ir atbildīgs par atbilstoša drošības līmeņa paroles izveidi Kontam, tās regulāru maiņu un citu
drošības pasākumu piemērošanu, kas nepieciešami, lai droši pieteiktos Portālā.
11. Portāla izmantošana ir bezmaksas.
12. Ja Kandidāts pārkāpj Noteikumus vai citu objektīvu apstākļu gadījumā, Tele2 patur tiesības anulēt
Kandidāta pieeju Portālam un nepieļaut tā lietošanu, kā arī nepieciešamības gadījumā dzēst Kontu.
13. Tele2 apstrādā Kandidāta personas datus šādiem mērķiem:
1. vakancei piemērotākā Kandidāta izvērtēšana un atlase, pamatojoties uz nepieciešamību veikt
darbības pirms līguma noslēgšanas, kā arī Tele2 leģitīmo interesi izvērtēt Kandidātu atbilstību
konkrētajam amatam. Tas ietver Kandidāta sniegto datu apstrādi Portālā, CV , motivācijas
vēstulē, intervijās un rakstiskajā uzdevumā (ja tāds tiek veikts), kā arī personāla nodaļas
piezīmes par Kandidātu;
2. Kandidāta rakstura un loģisko spēju izvērtēšana, izmantojot personības testus vai līdzīgas
pārbaudes (ja tādas tiek veiktas), pamatojoties uz Tele2 leģitīmo interesi izvērtēt Kandidātu
atbilstību vakantajam amatam. Šīs pārbaudes veic trešās puses un ir piemērojamas to privātuma
politikas;
3. Kandidāta atbilstības amatam pārbaude, pamatojoties uz attiecināmo normatīvo aktu prasībām.
Šī pārbaude tiek veikta konkrētiem amatiem, un Kandidāts tiks par to attiecīgi informēts;
4. Konta izveide un uzturēšana Portālā saskaņā ar Noteikumiem, pamatojoties uz līguma izpildi;
5. e-pasta paziņojumu nosūtīšana par jaunām vakancēm Tele2, pamatojoties uz Kandidāta
piekrišanu.
14. Konts un tajā esošie personas dati tiek glabāti 24 mēnešus no Kandidāta pēdējās darbības Kontā
datuma.
15. Kandidātu personas datu uzglabāšana personības un loģikas testu nodrošinātāju sistēmās notiek
atbilstoši attiecīgo pakalpojumu sniedzēju paredzētajiem noteikumiem. Tele2 šiem rezultātiem var
piekļūt 24 mēnešus.
about:blank 1/29/29/26, 11:40 AM about:blank
16. Informācija par pārbaudes rezultātiem saistībā ar Kandidāta atbilstību amatam tiek glabāta līdz
vakances aizpildīšanai.
17. Minētie glabāšanas termiņi var būt garāki, ja ir pamatotas aizdomas par prettiesisku darbību, dati ir
nepieciešami strīda izšķiršanai vai pastāv cits tiesisks pamats, piemēram, piemērojamās normatīvo aktu
prasības.
18. Kandidātu atlases procesa laikā Tele2 netiecas vākt īpašu kategoriju personas datus (piemēram, rase,
etniskā izcelsme, politiskā, reliģiskā, filozofiskā pārliecība, dalība arodbiedrībās, veselības vai
seksuālās orientācijas dati), un Kandidāts nedrīkst sniegt šo informāciju, ja vien tas nav noteikts
piemērojamajos normatīvajos aktos.
19. Tele2 informāciju par Kandidātu saņem tieši no Kandidāta, darbinieku meklēšanas pakalpojumu
sniedzējiem (piemēram, uzņēmumiem, kas Tele2 vārdā meklē kandidātus konkrētai vakancei), karjeras
sociālajiem tīkliem (piemēram, LinkedIn) vai nodarbinātības vietnēm.
20. Kandidātu datu apstrādei Tele2 var izmantot tādus partnerus kā darbinieku meklēšanas pakalpojumu
sniedzējus, uzņēmumus, kas administrē personības novērtēšanu vai līdzīgus testus, uzņēmumus, kas
administrē Portālu vai citas IT sistēmas. Tele2 var nodot Kandidāta personas datu Tele2 uzņēmumu
grupai, īpaši gadījumos, ja amats saistīts ar darba funkcijām visā Tele2 uzņēmumu grupā.
21. Informācija par datu subjekta tiesībām un papildu informācija par Kandidātu personas datu apstrādi
pieejama Tele2 Privātuma politikā (tele2.lv/tele2-privatuma-politika/).
22. Jautājumu par personas datu apstrādi kandidātu atlases procesā gadījumā sazinieties ar Tele2 datu
aizsardzības speciālistu pa e-pastu DPO-LV@tele2.com.
23. Jautājumu par atlases procesu gadījumā sazinieties ar darbs@tele2.com.
about:blank