×
Oi voi!
Mahtavaa!
Tiedot!
{$ msg.text $}
({$ msg.count $})
×
Tutustu tästä miten käsittelemme henkilötietoja:
Tietosuoja
Rekrytointia koskevan tietosuojaselosteen löydät Rekrytointi-osiota klikkaamalla.
Ostopäällikkö K-ryhmään
, K-ryhmä
Voit täyttää lomakkeen myös LinkedIn-palvelun avulla
Muodosta yhteys LinkedIn-palveluun
Yhdistetään...
Henkilökohtaiset tiedot
Etunimi
*
Sukunimi
*
Sähköposti
*
Puhelinnumero
*
LinkedIn-profiili
CV
*
Hakemuskirje
Valitse vaihtoehto, joka kuvaa parhaiten pääasiallista rooliasi: Mikä kuvaa parhaiten kokemustasi myymäläkalustamiseen, kiinteistöprojekteihin tai vastaaviin kokonaisuuksiin?
*
Olen vastannut useista laajoista kalustamis- tai rakennusläheisistä projekteista
Olen toiminut projekteissa asiantuntija- tai osavastuuroolissa
Minulla on kokemusta hankinnoista ja projekteista muulta toimialalta
Minulla ei ole suoraa kokemusta näistä kokonaisuuksista
Millaista tiiminvetokokemusta sinulla on?
*
Olen toiminut esihenkilönä, vastuu yli 10 hengen tiimistä
Olen toiminut esihenkilönä, vastuu 6–10 hengen tiimistä
Olen toiminut esihenkilönä, vastuu 1–5 hengen tiimistä
Olen vetänyt tiimejä tai projekteja ilman varsinaista esihenkilövastuuta
Minulla ei ole aiempaa tiiminvetokokemusta
Työhön sisältyy jonkin verran matkustamista Suomessa. Miten koet matkustamisen sopivan omaan arkeesi?
*
Matkustaminen on minulle luonteva osa työtä
Matkustaminen on mahdollista sovitusti
Matkustaminen on mahdollista vain satunnaisesti
Matkustaminen ei ole minulle mahdollista
Valitse vaihtoehto, joka kuvaa englannin kielen taitoasi parhaiten:
*
Valitse vaihtoehto
Äidinkieli tai siihen rinnastettavissa
Erittäin sujuva – käytän kieltä työssä ja arjessa, myös vaativissa asiayhteyksissä
Sujuva – pärjään hyvin niin kirjallisesti kuin suullisesti, myös työasioissa
Hyvä – Pystyn hoitamaan perustyötehtäviä, mutta monimutkaisemmat asiat tuottavat haasteita
Perustaso – ymmärrän ja pystyn keskustelemaan yksinkertaisista asioista
Alkeet – ymmärrän kieltä vain vähän
Kerro esimerkki vaativasta projektista, josta olet ollut kokonaisvastuussa. Mikä teki projektista haastavan ja mitä teit itse varmistaaksesi sen onnistumisen?
*
Kerro esimerkki tilanteesta, jossa tiimin työtä piti priorisoida uudelleen (esimerkiksi muutoksen, aikataulupaineen tai resurssitilanteen vuoksi). Miten johdit tilannetta ja mitä opit esihenkilönä?
*
Mikä tässä tehtävässä ja K-ryhmän toimintaympäristössä kiinnostaa sinua juuri nyt?
*
Haluaisimme kuulla palkkatoiveesi (€/kk) tähän tehtävään. Voit halutessasi antaa arvion tai haarukan.
Irtisanomisaikasi, tai koska voisit aloittaa uudessa työssä?
*
Työskenteletkö tällä hetkellä K-ryhmässä? / Do you currently work in the K group?
*
Ei / No
Kyllä / Yes
Tietojani saa käyttää muitakin avoimia toimia täytettäessä Kesko-konsernissa.
*
Kyllä
Ei
Vahvistan lukeneeni
tietosuojakäytännön
*