Allmänt
Tjänsten för hantering av rekryteringar och anställningsprocessen tillhandahålls av Jobylon på uppdrag av Loomis Sverige AB (”Loomis”). Loomis har organisationsnummer 556191–0679 och adress Staffans väg 2B, 192 78 Sollentuna.

Personuppgiftsansvar
Loomis är personuppgiftsansvarigt för den behandling av personuppgifter som sker vid rekrytering och anställning hos bolaget med stöd av de tjänster som Jobylon tillhandahåller. Jobylon behandlar personuppgifter för Loomis räkning och är därmed personuppgiftsbiträde. Dina personuppgifter hanteras, används och skyddas i enlighet med tillämplig dataskyddslagstiftning.
Loomis ansvarar för behandling av de personuppgifter som du tillhandahåller när du ansöker om arbete på bolaget, men även för uppgifter som i förekommande fall inhämtas från offentliga källor under rekryteringsprocessen. Därtill kan sammanställningar av referenstagningar och tester komma att behandlas. De personuppgifter som samlas in lagras och behandlas inom EU/EES och överförs inte till ett så kallat tredje land.

Observera att personuppgifter i din ansökan kan användas för rekrytering till andra tjänster hos Loomis. Om du inte är intresserad av andra tjänster, vänligen meddela Loomis att så är fallet.

Ändamål och rättslig grund
Dina personuppgifter används enbart för rekryteringsändamål, inklusive statistik, om inte annat anges uttryckligen. Statistisk förekommer endast i aggregerad och icke-identifierbar form. Uppgifterna behandlas på ett sätt som är vanligt och brukligt vid rekrytering. De viktigaste åtgärderna som företas är insamling, lagring, utvärdering, kontakt och radering.

Loomis har ett berättigat intresse av att rekrytera anställda och kontrollera arbetssökandes uppgifter och lämplighet för arbete på bolaget, för att se till att verksamheten bedrivs på ett ändamålsenligt sätt i enlighet med tillämpliga regelverk. Den rättsliga grunden för att behandla personuppgifterna är en så kallad intresseavvägning. Mer information om intresseavvägningen kan erhållas genom en fråga till dataskyddsombudet via kundservice, se nedan. Din ansökan kan komma att lagras under maximalt två år efter att en rekryteringsprocess är avslutad, för att skydda Loomis mot eventuella anspråk som kan grundas på tillämplig lagstiftning, exempelvis diskrimineringslagen.

Dina rättigheter
Du har rätt att begära information om och en kopia av de personuppgifter som behandlas av Loomis genom att höra av dig till bolaget. Dessutom har du rätt att få felaktiga personuppgifter om dig rättade.

Under vissa omständigheter har du rätt att kräva radering eller begränsning av behandlingen av dina personuppgifter. Du har även rätt att invända mot sådan behandling som sker baserat på ett så kallat berättigat intresse.

Skicka in en begäran att utöva dina rättigheter genom att använda kontaktuppgifterna till dataskyddsombudet nedan. Du har även rätt att lämna in ett klagomål till tillsynsmyndigheten angående behandling av dina personuppgifter, om du anser att Loomis eller Jobylon behandlar dina uppgifter på ett felaktigt sätt. Läs mer på www.imy.se.

Dataskyddsombud
Loomis har utsett ett dataskyddsombud som du kan kontakta om du har några frågor om hur dina personuppgifter behandlas. Du kan kontakta dataskyddsombudet på kundservice@loomis.com, ange ”Till Dataskyddsombudet” i ämnesraden. Om du har frågor som specifikt rör Jobylon kan du skriva till privacy@jobylon.com.